技术经理

岗位职责
1、研发流程与项目管理：建立并优化研发流程（需求评审、开发、测试、转产等），监控项目进度、风险与质量，确保按时交付。
2、研发团队管理：领导电子、嵌入式软件和测试团队，负责人员招聘、技术培养与绩效考核，并引入高效的研发流程，解决开发过程中关键技术难题。
3、技术决策与方案评审：主导产品技术选型（MCU/屏幕/通信方案等），主持设计评审，对关键技术难题给出决策意见，但不要求亲自实现。
4、跨部门协调：与市场、采购、生产等部门紧密协作，将市场需求转化为技术方案，协同解决量产问题。代表公司参与客户技术交流。
任职要求
1、学历专业：本科及以上学历，电子工程、自动化、通信、计算机或相关专业优先。
项目经验：5-8年以上电子产品研发经验，至少2年以上技术团队（5人以上）管理经验。有电动自行车仪表、BMS、控制器、传感器或类似智能硬件产品研发背景者优先。
2、技术实力：硬件：精通模拟/数字电路设计，熟悉MCU（如ST、NXP等）或SoC平台，熟练使用EDA工具。
3、软件：精通C/C++，熟悉RTOS（如RT-Thread）开发。
4、研发工具：熟练使用硬件设计软件（如Altium Designer）、版本控制系统（如Git）及项目管理工具。
5、管理能力：具备优秀的团队建设与项目管理能力，有风险管控意识，能高效协调公司内外部资源。
6、综合素质：逻辑清晰，沟通能力强，能承受高强度压力，深刻理解技术与市场结合的重要性。
7、加分项（有其中之一即可）
有电动自行车仪表、BMS、控制器、传感器或类似智能硬件产品成功研发并量产经验者优先。
熟悉蓝牙/Wi-Fi/GPS/4G等无线通信协议和手机互联方案者优先。
了解最新行业技术趋势，如TFT彩屏驱动、投屏、无感解锁等。