高级招聘专员

1. 负责招聘全流程的落地执行，包括简历筛选、面试邀约、面试记录整理及offer跟进，保障招聘进度按计划推进。
2. 协助维护招聘渠道，定期梳理渠道效果并反馈优化建议，提升简历获取质量与效率。
3. 建立并更新候选人信息库，确保人才数据的准确性与完整性，为后续招聘需求提供资源支持。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉招聘流程及常用招聘工具，具备2年以上招聘经验。
3. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能高效协调候选人与面试官的需求。
4. 工作细致耐心，具备良好的抗压能力与执行力，能独立完成多任务并行处理