人事专员

岗位职责：
1、负责公司人力资源和行政管理工作。
2、负责人员招聘、入职、离职，劳动合同的签定，薪酬福利、考核、培训、员工关系等人力资源工作;
3、建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督运行;
4、负责办公室各项工作，各项会议、活动的组织与安排，固定资产以及易耗品采购与报销等；
5、完成公司交待的其他事项。
岗位要求：
1、形象气质佳；
2、熟练使用ofhice办公软件及自动化设备，有一定的公文写作基础；
3、工作热情积极、细心、有条理性，有良好的沟通、协调、应变能力;
4、有良好的学习意识和能力，有一定的抗压能力，执行力强；
5、1年及以上相关工作经验。
福利：社保，节假日福利，员工旅游，团建活动，扁平化管理，办公氛围好；冰箱，微波炉，零食下午茶各种福利等你来！