人力行政经理

1. 行业烙印：3年以上茶饮、快餐、烘焙、酒馆等强加盟连锁品牌总部/区域经历。必须是乙方（品牌方）出身，不要甲方（加盟商）出身。
2. 阶段匹配：亲自经历过从50家到500家或100家到1000家的扩张阶段。
3. 职能交集：不仅是招聘，必须深度参与过加盟商运营标准制定（如店长培养、神秘访客、QSC督导）。

我们需要一个有过强辅助业务的HRM，BP出身优先。

单休！