岗位职责:
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;
2、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;
3、定期召开销售部门的会议,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立团队精神;
4、制定全年销售费用预算,引导和把握市场销售工作的方向和进度;
5、分解销售任务指标,制定、调整销售运营政策;
6、组织部门开发多种销售方式,完成销售计划及回款任务;
7、客户管理与拓展:协调客户关系,解决实际问题,扩大品牌影响力;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;
9、跨部门沟通合作,整合内外部资源,助力业务发展;
10、领导交办的其他工作完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销管理工作经验,具备优秀的团队管理能力及统筹规划能力;
3、有较强的事业心及领导力,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、至少五年政企客户对接工作经验,熟悉政企单位招投标流程;
5、有客户资源者优先,有档案行业从业经验者优先。