人力资源实习生

工作职责：
1. 协助HR团队完成招聘全流程支持，包括简历筛选、面试邀约、候选人信息整理与跟进。
2. 参与员工入职、转正、离职等手续的办理，负责员工档案的整理与维护。
3. 协助组织员工活动、培训会议等，完成会议纪要、物料准备等基础工作。
4. 负责HR日常数据的统计与报表制作，支持团队完成人力资源相关文档的整理。
任职要求：
1. 统招专科及以上学历，人力资源管理、经济、统计、心理学等相关专业应届生或25届毕业生；
2. 熟悉Excel、Word等办公软件，具备基础的数据处理与文档编辑能力。
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作细致、责任心强，能承受一定的工作压力。
4. 对人力资源行业有兴趣，学习能力强，愿意主动了解HR各模块的基础工作流程。