汽车租赁门店店长

汽车租售-店长
1.经营管理:对门店的营业收入、成本及利润负责;制定并执行门店的月度、季度及年度经营计划，有效控制运营成本，目标是提升门店盈利能力；
2.现场管理：监督与管理门店的日常运营，包括车辆调度、客户服务、车辆运维等各个环节，确保流程顺畅高效，提升运营效率；
3.团队管理：负责调度团队的搭建、培训、激励与考核，提升团队凝聚力和专业能力，打造高效服务团队；
4、客户关系：处理重大客户投诉和紧急事件，提升客户满意度和忠诚度(NPS)，维护品牌形象；
5.车辆资产安全：负责车辆资产安全管理，控制车辆事故率、违章率和亏损率，确保资产安全；
6.合规与报告：确保门店运营符合公司制度和法律法规要求，并按时提交各项运营报表，保障合规运营。
二、岗位要求
1.大专及以上学历，5年以上汽车租赁、出行、酒店或零售行业工作经验，其中至少2年以上门店管理经验；
2.知识与技能:精通店运营管理流程，具备出色的利润与亏损管理能力和数据分析能力;优秀的领导力、沟通协调能力和突发事件处理能力；
3.其他:高度的责任心和抗压能力，持有合法驾照并能熟练驾驶。
三、福利待遇
6K+2K*12薪，9:00-18:00，周中双休，前期忙的时候会单休制，半年内进行调休，节假日上班正常支付加班费