更新时间 3月5日
职位描述
1. 全盘统筹：全面负责4S店网电部整体运营管理，制定月度、季度、年度线索转化目标。
2. 策略规划：负责线上线索渠道管理、数据优化、成本管控，提升线索有效率与到店率。
3. 团队管理：搭建、培训、管理网电销售团队，制定考核机制，打造高绩效电销队伍。
4. 过程管控：监督电话接听、线索回访、邀约到店、客户跟进全流程，提升转化效率。
5. 数据复盘：每日/周/月复盘线索数据、邀约率、到店率、成交率，持续优化打法。
6. 跨部门协同：联动市场部、主播团队、销售部，打通线上引流—线索承接—成交闭环。
7. 目标达成：确保网电板块产值、销量、毛利、客户满意度全面达成门店指标。
二、任职资格
1. 经验要求：3年以上汽车4S店网电/电销管理经验，合资品牌同岗位经验优先。
2. 能力要求：精通线索运营、团队管理、数据复盘，有成熟的网电转化方法论。
3. 目标感强：结果导向，能扛指标、带团队、拿结果，抗压能力强。
4. 沟通协同：具备优秀的跨部门沟通、统筹协调与落地执行能力。
5. 职业素养：认同品牌文化，责任心强，作风正派，管理风格严谨。
三、薪酬福利
薪资体系：底薪 + 团队绩效 + 销量提成 。
福利体系：
1. 基础保障：五险，带薪年假、法定节假日、节日福利。
2. 员工关怀：购车优惠、保养维修优惠。
3. 职业发展：集团平台稳定，晋升通道清晰：网电经理 → 销售总监 → 总经理。
工作地点
公司信息
未融资 · 500-999人 · 新能源/燃油整车研发制造、产业互联网平台
已审核
公司介绍
陕西恒丰集团，是一家集汽车销售、售后服务、装饰装潢、汽车金融、保险理赔、二手车交易、汽车租赁、公交出租、汽车咨询、融资租赁等服务为一体的大型集团公司。公司成立于2002年，陕西区域有十四家4S店，地域遍布榆林、咸阳、杨凌等地，经营品牌有“一汽大众、捷达、红旗、小鹏、岚图、零跑”六个市场主流品牌，我们一直秉持“为用户提供安全的车，为用户的安全护航”的企业使命，多年来致力于打造“人.车.生活”的绿色生态链，致力于打造员工眼中最具幸福感的公司。 现有员工700余人，其中高层管理资深人员50人，中层管理精英100人，业务骨干200人。公司先后获得ISO9001-2000质量管理认证、ISO14000环境管理体系认证、“AAA”级信用企业、 “陕西省诚信先进单位”，连续多年被厂家授予“新秀经销商”、“四星级经销商”和“五星级经销商”等荣誉称号，同时公司多次牵头组织为社会公益捐款、坚持十多年如一日资助贫困大学生，履行社会责任。发展历程： 1、2002年：第1家一汽大众4S店：榆林市恒丰汽贸有限公司成立； 2、2009年：第2家一汽大众4S店：榆林市恒源汽贸有限公司成立 ；3、2011年：第3家一汽大众4S店：咸阳恒丰汽贸有限公司成立； 4、2012年：第4家一汽大众4S店：神木市恒捷汽贸有限公司成立； 5、2012年：第5家一汽大众4S店：靖边恒博汽贸有限公司成立； 6、2013年：第6家一汽大众4S店：府谷横捷汽贸有限公司成立； 7、2014年：第7家一汽大众4S店：咸阳恒源汽贸有限公司成立 ；8、2018年：第1家捷达4S店：陕西恒睿汽贸有限公司成立； 9、2019年：第2家捷达4S店：榆林恒祥汽贸有限公司成立 ；10、2020年：红旗4S店：榆林恒盛德岳汽车贸易有限公司成立； 11、2021年：小鹏4S店：榆林恒源德鹏汽车贸易有限公司成立 ；12、2022年：岚图4S店：榆林恒源德泰汽车贸易有限公司成立； 13、2022年：零跑4S店：榆林恒源德丰汽车贸易有限公司成立。
