简历代投交付专员

岗位综述
作为交付环节的核心纽带，你将负责从销售端接收客户，通过精准的需求挖掘与岗位匹配，确保每一位求职者的简历都能投递到最合适的岗位。你不仅是求职者的“贴身管家”，更是连接客户意向与投递执行端的“指挥官”。
【岗位职责】
1、跨部门协调：负责跨部门沟通对接，统筹工作安排，合理规划进度，保障各项任务高效推进。
2、招聘业务执行：熟悉招聘行业规范与业务流程，具备一定行业认知，按标准开展相关工作。
3、信息资料管理：负责用户资料的收集、整理、归纳与归档，确保信息完整规范，为业务开展提供支撑。
4、客户沟通维护：与客户保持高效沟通，精准把握需求，及时响应问题，维护良好合作关系。
5、流程优化落地：协助优化工作流程，跟进任务执行，提升团队协作效率与整体服务质量。
【任职要求】
1、沟通达人：具备极强的文字与语言沟通能力，能够快速建立信任感，且能柔和地处理客户的异议。
2、细节控：对数据和信息极其敏感，能确保简历、岗位代码、投递信息在流转过程中零差错。
3、多线程作业能力：能够同时应对 20-30 名（或更多）客户的咨询，任务切换逻辑清晰，不丢球、不漏项。
4、理解力与判断力：能准确识别不同行业岗位的画像要求，具备一定的职业规划常识或招聘经验者优先。
5、熟练操作：熟练使用各类办公软件（Excel/飞书/钉钉等）。
加分项
有猎头助理（Research）、HRBP 或大型机构教务/班主任工作经验者优先。
熟悉国企、央企、事业单位等特定招聘体系及流程者优先。