更新于 4月15日
职位描述
电商产品跨境电商
岗位职责
①产品开发与管控：聚焦铺货模式，调研主流平台（亚马逊/速卖通/TK）热销趋势与用户需求，挖掘高性价比、低风险厨房品类产品；把控产品质量与合规性，跟踪上架后销售数据，优化产品结构。
②团队管理：领导产品开发小组开展工作，明确分工、协助制定工作目标，监督进度并指导组员，提升团队工作效率与专业能力。
③供应链对接：日常对接供应商，洽谈产品成本/包装/发货等相关事宜，协助搭建内部优质供应商资源库，优化采购成本，保障供货稳定性。
④流程与协同：梳理和改进产品开发流程，参与制定标准化规范；与运营、客服、采购、仓储等部门紧密协同，确保品类业务顺畅推进。
⑤目标承接与推进：参与规划小组月度、季度、年度产品开发目标，统筹推进目标落地，定期复盘数据，优化产品开发策略。
任职要求
①经验要求：2年以上跨境电商产品开发经验，1年以上团队管理经验（3人以上即可），熟悉亚马逊、速卖通等主流平台市场趋势。
②专业能力：熟悉核心品类，具备敏锐的市场洞察力、成本意识与风险控制能力，擅长供应商对接谈判及数据复盘优化，积累有一定的供应商资源。
③管理与协同：具备较强的团队管理、沟通协调能力，能高效带领团队完成工作，与各相关部门顺畅协同。
④职业素养：对跨境电商业务有浓厚兴趣，执行力强、目标导向强，具备责任心和事业心
①产品开发与管控：聚焦铺货模式，调研主流平台（亚马逊/速卖通/TK）热销趋势与用户需求，挖掘高性价比、低风险厨房品类产品；把控产品质量与合规性，跟踪上架后销售数据，优化产品结构。
②团队管理：领导产品开发小组开展工作，明确分工、协助制定工作目标，监督进度并指导组员，提升团队工作效率与专业能力。
③供应链对接：日常对接供应商，洽谈产品成本/包装/发货等相关事宜，协助搭建内部优质供应商资源库，优化采购成本，保障供货稳定性。
④流程与协同：梳理和改进产品开发流程，参与制定标准化规范；与运营、客服、采购、仓储等部门紧密协同，确保品类业务顺畅推进。
⑤目标承接与推进：参与规划小组月度、季度、年度产品开发目标，统筹推进目标落地，定期复盘数据，优化产品开发策略。
任职要求
①经验要求：2年以上跨境电商产品开发经验，1年以上团队管理经验（3人以上即可），熟悉亚马逊、速卖通等主流平台市场趋势。
②专业能力：熟悉核心品类，具备敏锐的市场洞察力、成本意识与风险控制能力，擅长供应商对接谈判及数据复盘优化，积累有一定的供应商资源。
③管理与协同：具备较强的团队管理、沟通协调能力，能高效带领团队完成工作，与各相关部门顺畅协同。
④职业素养：对跨境电商业务有浓厚兴趣，执行力强、目标导向强，具备责任心和事业心
工作地点
深圳龙岗区天安云谷二期11栋11栋
入职公司信息
入职公司 宁波市海曙天德塑胶有限公司
公司地址 宁波市海曙天德塑胶有限公司宁波海曙区浙江省宁波市海曙区石碶街道栎社联丰工业区8号
公司人数 300-499人
公司信息
浙江杰博人力资源股份有限公司
不需要融资 · 500-999人 · 人力资源服务
已审核
公司介绍
宁波杰博人力资源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下设全资子公司1家，分公司8家，主要分布在长三角、珠三角及西南地区的上海、浙江、安徽、广东、重庆等地，并在江苏、福建、四川等地设有办事机构。 公司主营业务有人才派遣、招聘外包（RPO）、猎头、人事代理、项目外包等服务，已为超过100家客户提供人力资源专业服务，客户涵盖机电/汽车/时装/酒店餐饮/零售/医药/连锁商贸/物流/重工等行业，派遣职员超过10,000人；现已与中部、西部、东北的湖南、湖北、贵州、甘肃、黑龙江等20多个省市的超过200家大中专院校、培训机构、政府劳动部门及中介组织建立了人力资源输出长期合作关系。 杰博人奉行“ 快乐 简单 言行一致 财富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”为使命。作为中国人力资源行业的继承者和革新者，杰博人始终坚持以不断优化的“员工服务效率”为客户创造更多价值；坚持以完整科学的职业规划和培训体系帮助全体杰博人不仅拥有一份好工作，更能拥有一份好生活，成为“员工满意度”最高的人力资源服务机构；坚持不断研究实践行业领先的商业模式，提升品牌价值，为股东创造有持久竞争力的收益
工商信息
企业名称 浙江杰博人力资源股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
法人代表 汪幼洁
经营状态 存续
成立时间 2018-03-01
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证