销售主管主要工作内容:1、销售部日常管理与运营。2、带领团队完成公司的销售业绩。3、参与人员招聘,团队建设。4、团队管理,业绩考核等。
部门员工日常工作:公司提供客户资源,办公室工作,接听客户电话,电话沟通交流,了解客户需求,开发新客户、维护老客户等。
1、通过电话、微信与客户沟通,完成客户信息咨询,促成合作达成。
2、负责电话接听客户咨询、解答问题。
3、汇总、分析目标客户群,进行跟进服务,建立和维护良好的客户关系。
4、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。
5、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务。
6、良好的工作执行力。 职位要求:1、25-35岁,口齿清晰,普通话流利,沟通交流能力强;
2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
3、有工作经验者优先。有团队经验者优先,有财税行业经验者优先。一经录用,待遇从优。
,工作时间 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 节假日正常休。办公地点路劲大厦11层1118。交通便利,办公环境好。
薪资构成=无责底薪+高提成+全勤奖+补助+福利+月奖+季奖+年度奖+其他,综合薪资10000+,上不封顶,多劳多得。无责底薪5000+1000绩效+团队业绩提成,+个人提成(10-28%),单双轮休 ,节假日正常休,五险,公司靠谱有实力,工作氛围轻松,有专业培训,晋升空间大,福利多多。