【岗位职责(咨询顾问可接受应届)】:
1.利用公司提供的优质客户资源通过电话、网络、面访等方式与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩;定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
2.与企业客户沟通财税需求并解决客户财税相关疑问。
3.该岗位属于财税专家培养岗位,可以没有经验,但是要有营销意识和能力需要有基础。
4.了解最新财税知识,会有相关专业知识培训、客源公司提供,接受零基础,有专业培训。
【咨询顾问任职要求】:
1.年龄20-32岁,形象气质好,活泼开朗,性格外向。
2.热爱销售/会计工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;
3.有销售/会计经验优先考虑,也欢迎满怀激情的实习/应届生。
【营销经理岗位要求】:
1、具备3年以上toB大客户销售经验;具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧;
2、具备丰富的客户开发与维护经验,能有效利用资源推动业务发展;
3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识;
4、积极主动,有团队合作精神,具有较强的责任心、执行力与创新精神。
5、有一定toB客户资源积累,可接受跨行业;
【培训-薪资-福利】:
1、专业的行业导师带薪培训;定期专业赋能、提供专业系统的业务技能培训,及一系列发展提升机会,鼓励员工往专业型、管理型岗位发展。
2、薪资构成:底薪5-8k +高额提成(10-25%)+丰富奖金+员工聚
餐(有趣的团建活动,员工生日会、月度启动大会、节日福利等)。
3、双休!五险一金!!法定节假日休!!!餐补话补交通补高/低温补统统给!!!!
【晋升路程】
①财税顾问(专员)-营销主管-营销经理-营销总监-副总
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