少儿英语老师（年带薪假40天）

职位描述

【岗位职责】
1.负责青少年英语课程，快速诊断并解决学生的问题。严格执行PDCA教学闭环，课前有备课，课后有追踪，确保教学效果。
2.核心任务： 课后需按时完成以下两项工作：
①撰写课后总结： 按照我们提供的模板，对每节课进行复盘和总结。
②批改作业： 布置并批改学生的作业或APP打卡，提供精准反馈与修改建议。
3.与家长保持良好沟通，同步学生进展，共同制定学习策略。
4.定期磨课、教研。
5.做好学生备考阶段的每日陪跑工作。
6.学生备考阶段的口语教学工作。
7.完成领导交待的其他工作内容。

【薪酬与课时】
1.薪酬：综合7000-12000，课时费随人数增长而增长。详细明细会在面试时告知。
2.上课时间： 多为工作日晚上或周末，具体时间可与家长灵活协商。
带薪假：一年40天，含：年假、春秋假、寒暑假、法定节假日、福利假等。

任职要求
1.雅思7以上或专八优秀，应聘时必须提供仍在有效期内或近期的成绩单证明.
2.学历背景优秀，英语、教育、翻译等相关专业优先，实际教学水平优异者可放宽此条件。

【能力要求】
1.教学能力强，逻辑清晰，善于引导，能激发学生学习兴趣，因材施教，而不仅是照本宣科。
2.有极强的责任心、交付精神和契约精神，为人靠谱、稳定，沟通高效不内耗。
3.认同我们精细化的教学管理理念，愿意投入时间完成备课、作业批改、课后总结等完整教学服务。

【关于我们】
我们是一个注重教育品质和学习效果的工作室，团队虽小却通过靠谱的交付深受客户信赖，当前正在寻找一位高水平的长期教育伙伴。我们尊重专业人才，相信科学的教学方法能带来真正的成长。

我们承诺：
充分的教学自主权： 只要您专业、负责，我们会给予您最大的信任。
稳定长期的合作： 我们寻求的是能陪伴学生一路成长的良师益友。
互相尊重的氛围： 家长积极配合，学生聪明好学，沟通顺畅。
如果您是一位对教学有追求、有标准、有热情的老师，期待您的加入！