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(增压器方向)供应商质量与新产品导入工程师

1.5-2万
  • 台州 椒江区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

熟悉增压器供应商质量管理新产品项目导入
工作内容:
1.供应商全周期管理:负责增压器及其核心零部件(如叶轮、涡壳、轴承、执行器、压气机壳等)供应商的管理、帮扶、审核与业绩评价;主导解决增压器零部件在入库检验、生产线装配及整机测试环节出现的质量问题;深入分析并推动改善增压器相关的市场故障(如异响、漏油、性能衰减、超速等)。
2.质量问题处理与判定:针对增压器供应商问题(入库/现场/零公里/市场)、技术问题(如NVH、热管理、材料、密封等)进行专业分析、判定根本原因,并反馈至采购、研发等模块;负责对供应商提供的增压器问题整改报告(如8D报告)进行专业评价与验证。
3.问题跟踪与审核:负责建立增压器专项问题台账,跟踪并推动供应商整改进度,确保问题有效闭环。针对增压器性能、耐久性或制造过程等反复发生或重大的质量问题,对供应商开展专项过程审核与飞行检查,并进行现场技术帮扶。配合供应商质量部门完成增压器供应商的OTS(样件批准)、PPAP(生产件批准)现场审核。
4.新项目研发与样件管理:组织工厂参与新研发增压器项目的设计评审,从工艺、制造、成本和质量角度提出专业反馈意见。组织跟踪和协调新项目增压器样件的制造与交付,确保样件按时到位以满足开发节点。
5.新机型装机跟踪:负责新机型或新项目中增压器的装机跟踪,全程记录装机过程中出现的产品设计、匹配、接口或装配问题,收集并反馈至增压器设计部门(研究院/供应商),并跟踪解决方案的落实。
6.二轨开发与试装验证:组织工厂内部对二轨(第二供应商)增压器零件的试装验证工作,及时收集试装过程中出现的匹配、性能、干涉等问题,并跟踪推动问题解决,确保二轨零件质量达标。
7.设计变更管理:参与增压器相关的产品设计变更评审,组织内部试装验证并反馈试装结论。负责对批量切换的增压器零部件进行跟踪,确保平稳过渡。协助工厂生产、物流等部门开展设计变更样件的切换工作。主导工厂内部因工艺优化或质量提升提出的增压器设计变更项目的推进。
8.制造过程技术支持:参与制造过程中与增压器相关的疑难杂症(如在线测试不合格、泄漏、装配困难等)的分析,提供专业技术支持,负责分析反馈,跟踪并推进问题彻底解决。
岗位要求:
1.学历专业:本科及以上学历,涡轮机械、动力工程及工程热物理、车辆工程、机械设计制造及自动化等相关专业优先。
2.工作经验:3年及以上增压器(涡轮增压器/机械增压器) 行业相关工作经验,具有供应商质量管理或新产品项目导入经验者尤佳。
3.专业知识:熟练掌握涡轮增压器的产品构造、工作原理、性能特性及匹配原理;熟悉发动机进气系统和排气系统。
4.工艺知识:熟悉增压器关键零部件(如叶轮、涡壳、中间体)的铸造、机加工、动平衡、总成装配等制造工艺和核心技术要求。
5.工具技能:熟练掌握CAD、CATIA/UG等产品开发软件及Office办公软件。具备基本的图纸识读与公差分析能力。
6.质量体系:熟悉IATF 16949质量管理体系;熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具;了解VDA6.3过程审核和VDA6.5产品审核。
7.标准法规:熟悉国家及行业关于内燃机、增压器的相关技术标准、法规和测试规范。

工作地点

工作地点
极光湾(台州)发动机有限公司浙江省台州市椒江区海虹大道288号
位置图标
完善简历

入职公司信息

入职公司 某新能源公司
公司地址 深圳宝安区
公司人数 500-999人

公司信息

四川科航人力资源服务有限公司

不需要融资 · 100-299人 · 人力资源服务、咨询服务 已审核 已审核

78 个在招职位

公司介绍

BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求为导向,以专业为基础,以价值为核心,与客户构建长期互惠战略伙伴关系。领航人才始创于2002年,是专业的综合性人力资源解决方案和服务提供商。领航人才成立伊始,就以“为人才发展铺路,为组织成功搭桥”为使命,立志打造客户价值最优的人力资源合作伙伴。领航人才成立十余年来,持续为地区机关和企事业单位,各类行业人才精心提供人力资源服务,业务产品为人才外包、人才培训、人才猎聘、人才测评与组织优化五大体系。在江苏,领航人才已在江苏省包括南京在内的13市设立分公司,构成服务全省的网络。作为全国人力资源诚信服务示范机构,江苏领航人才获得了主管部门、社会各界的充分认可,先后获得江苏省五星级公共服务平台、江苏省“十百千”工程重点服务企业、江苏省创新百企示范单位、江苏省人力资源服务骨干企业、江苏省人力资源服务标准化示范基地、江苏省服务业名牌等殊荣,现已成为江苏省人力资源服务行业领军品牌。在全国,中国工业与信息化部和领航人才于2015年构建战略合资伙伴关系,成立了北京国信领航人力资源服务有限公司,同时,开启了领航人才的全国布局。目前,已在北京、上海、重庆、海南海口、安徽合肥、四川成都、湖北武汉、浙江杭州、山东青岛等地设立子公司,正快速构建“一地委托、全国服务”的网络模式。领航人才凭借自身卓越的资源整合能力和专业高效的服务体系,在中国架起企业与人才合作的桥梁,引领各类组织和人才走上互利共赢的事业成功之路。在国际,领航人才于2017年初,在澳大利亚分别成立领航国际发展有限责任公司、国信领航(澳大利亚)有限责任公司,宣布进入跨国人力资源服务业务。未来,领航人才的目标指向是满足客户人力资源领域多层次、全方位、国际化的服务需求,用创新理念与方法实现品质领先,做客户最有价值的人力资源合作专家。领航人才专注于实现组织与个人核心竞争力的持续提升。

工商信息

企业名称 四川科航人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 李智勇
经营状态 存续
成立时间 2018-03-02
注册资本 500万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可认证

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