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商业银行大堂经理(同安路)

4000-6000元
  • 青岛市北区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

银行
岗位职责:
(1) 在银行大堂主动热情迎送客户,判断客户需求,及时提供帮助。
(2) 时刻关注客户流量与分布,通过观察判断客户需求,合理引导至相应区域办理业务,清晰告知办理流程与时间。
(3) 定期巡视大堂,确保环境整洁、设备正常运行,及时劝阻不文明行为,维护良好营业环境。
(4) 熟练掌握各类银行业务知识,准确清晰回答客户咨询,提供个性化金融解决方案。
(5) 提供业务申请表填写模板与范例,主动指导客户正确填写,及时修改错误信息。
(6) 详细介绍自助设备功能与操作方法,协助初次使用客户完成存取款、转账等业务,提醒操作安全。
积极推广网上银行、手机银行等电子银行服务,介绍功能特点与优势,现场协助客户下载安装、注册使用。
岗位要求:
(1) 年龄:22-32岁,男女不限。
(2) 学历:本科及以上学历。
(3) 经验:无特殊要求。
(4) 其他要求:形象好,气质佳,普通话标准。
学历要求:本科及以上
薪资待遇:5500(税前)+绩效
工作地点:崂山区(青岛市内服从调剂)
其他福利:节日福利、体检、餐补
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工作地点

青岛市北区浦发银行(同安路支行)

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 青岛即墨区
  • 公司人数: 300-499人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

张琪/人事经理

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上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”,英文简称“FSG”)成立于1984年,隶属于东浩兰生(集团)有限公司。依托36年丰富实践和专业底蕴,秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命,上海外服以“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务,为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。目前,上海外服已在全国拥有163个直属分支机构和450个服务网点,为50,000余家企业的300万名雇员提供专业、高效的人力资源服务,超过85%的世界500强企业选择了上海外服的服务。同时,通过与全球领先机构的深度合作,上海外服积极搭建亚太地区人力资本配置服务平台,服务网络已覆盖日本、新加坡、马来西亚、越南、泰国、韩国、菲律宾、中国香港、中国台湾、中国澳门等10余个国家和地区。上海外服持续领跑中国人力资源服务行业。近年来,上海外服还先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状等荣誉,现为中国对外服务工作行业协会执行会长单位、中国人才交流协会副会长单位、上海人才服务行业协会会长单位。上海外服积极参与国家人力资源行业标准和相关法律法规起草制订工作。受中国人力资源和社会保障部委托成为中国人力资源管理服务标准的主要牵头制订单位,先后参与了高级人才搜寻、人力资源管理咨询、人力资源培训等多项国家标准的制定工作。在上海地方标准制定方面,上海外服先后参与制订了《人力资源管理咨询服务规范》、《人力资源派遣服务规范》、《人才测评服务规范》、《高级人才寻访服务规范》等标准。
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