病案管理

上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”，英文简称“FSG”）成立于1984年，隶属于东浩兰生（集团）有限公司。依托36年丰富实践和专业底蕴，秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命，上海外服以“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。目前，上海外服已在全国拥有163个直属分支机构和450个服务网点，为50,000余家企业的300万名雇员提供专业、高效的人力资源服务，超过85%的世界500强企业选择了上海外服的服务。同时，通过与全球领先机构的深度合作，上海外服积极搭建亚太地区人力资本配置服务平台，服务网络已覆盖日本、新加坡、马来西亚、越南、泰国、韩国、菲律宾、中国香港、中国台湾、中国澳门等10余个国家和地区。上海外服持续领跑中国人力资源服务行业。近年来，上海外服还先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状等荣誉，现为中国对外服务工作行业协会执行会长单位、中国人才交流协会副会长单位、上海人才服务行业协会会长单位。上海外服积极参与国家人力资源行业标准和相关法律法规起草制订工作。受中国人力资源和社会保障部委托成为中国人力资源管理服务标准的主要牵头制订单位，先后参与了高级人才搜寻、人力资源管理咨询、人力资源培训等多项国家标准的制定工作。在上海地方标准制定方面，上海外服先后参与制订了《人力资源管理咨询服务规范》、《人力资源派遣服务规范》、《人才测评服务规范》、《高级人才寻访服务规范》等标准。