更新于 7月14日

金融理财规划师岗(月薪1W+培训+双休)

1-2万
  • 长沙 雨花区
  • 茶园坡
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

保险银行投资与资产管理
金融理财规划师岗背景简介:
应聘流程:
分三级面谈过程,经总部培训部面谈,参加长沙分公司、U+创造营,职参节加5天的专业综合金融业务产品知识及流程考试(入职带薪)培训;1-3月为培养期,分公司将会提供全方位阵容产品专家讲师授课,传授金融专业技能知识和学习培训,辅助考取并拿到国家认证理财规划师证书(授予纸质认证证书)、财富康养养老规划师(初级、中级)证书课程学习
U+培训创造营定向培养职业方向: 为公司孵化专项培养、创造一群具备高学历、高素养、高认知、同时具备专业金融技能——国家理财规划师(CHFP)和职业经理人、人才培养的最初核心是致力于已一年为学习成长周期,培养理财规划师成为公司内部中高层管理层人员及星级产品专家兼内训培训导师。
定向培养人群: 传统行业会计、财务等职级、教育培训老师、课程顾问、房地产行业从业人员优先面谈
一、任职要求:
1、年龄区间:30-42周岁之间,大学历本科学历以上;并在长沙居住满3年以上人群(长沙长期居住可、家庭基本稳定可首选); 2、首轮面谈:AI线上智能官方APP金融职业能力测评分析,笔试成绩得分为“ 符合标准 ”为合格,进入下一轮面谈。 3、面向招聘合适的人群: 从事过金融圈包含银行、理财投资,汽车金融贷款,房地产基层销售和团队管理人群,中小企业主等,或者有固定圈层的社会关联的职业:教师,医生,财务人员,公务员,公司职员。稳定的职业收入下,不安于现状不满足自己的职业的发展天花板和薪酬收入等人群优先选择面谈; 4、对薪酬有一定的区间要求及对自我事业发展方向有清晰的自我认知和社会阅历的人员; 5、具有敏锐的商业意识,较强的应变自主能动性能力,团队协调与沟通能力; 6、对金融行业有一定自我认知或细微了解,热爱和喜欢,并有志于投身想要从事金融行业者优先考虑。
二、岗位职责:
1、试用期1-3个月,90天养成培养经过
全方面的金融理财业务产品学习和工作内容的(带薪)培训,分公司安排1-3月学习培训获得拿到(CHFP)国家认证理财规划师证书(含证书)的培训学习,4-6月FPP养老规划师证书,7-9月考取学习健康管理师证书,提升专业赋能转型,扎实基础金融从业专业知识,全方位学习了解公司工作岗位早会和上班内容流程。
保底月薪1W+养成津贴+绩效+训练津贴+优+人才补助金 2、了解学习熟练掌握平安集团的综合金融产品业务及流程主顾开拓客户开发及服务专业技能积累; 3、学习掌握中高层管理者应该具备的管理能力、营销能力、处理基层紧急突发情况的能力; 4、1-2年职业发展规划:基层团队的经营、管理、发展、绩效的追踪和维护及产品业务流程培训; 5、定期为团队未来发展制定方案及人才挑选、面谈培养与管理,达成公司年度计划任务; 6、定期为个人以及团队半年—一年、长期目标三年-五年的一个职级晋升目标规划。
工作时间:
周一至周五、每周5天制班制,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假、等分公司正式员工福利待遇和休息
工作地点:长沙市雨花区中邦国际大厦三楼

工作地点

工作地点
长沙市-雨花区-劳动东路439号
位置图标
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公司信息

中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司(售后管理部)

不需要融资 · 300-499人 · 产业互联网平台、证券/期货、银行、保险 已审核 已审核

10 个在招职位

公司介绍

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的个人综合金融服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。中国平安拥有约60.8万名寿险销售人员和约21.2万名正式雇员。截至2014年6月30日,集团总资产达人民币3.8万亿元,归属母公司股东权益为人民币2,064.88亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。中国平安在2018年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第29位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中,名列第8位,在全球保险品牌中排名第一;在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的最佳中国品牌排行榜”中,名列第一位,成为中国保险业第一品牌。中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。从规模保费来衡量,平安人寿是目前国内第二大寿险公司。目前,平安人寿在国内共设有35家分公司,超过2600个营业网点,服务网络遍布全国。除了传统的柜面服务外,平安人寿还搭建了电话、网络、手机WAP、手机APP、移动柜面等多种服务渠道,为客户提供简单、便捷、高效的金融服务体验。为了提升平安员工的专业能力和国际化管理水平,中国平安建立了完善的职业培训体系,培养了初、中、高级讲师近3000人,并于2001年成立了平安大学,建设了占地20万平方米,建筑面积7.85万平方米,设有寿险学院、产险学院、金融学院、管理学院及博士后工作站,面向公司所有内外勤员工,提供面授培训,认证考试、网上学习、卫星电视教学等培训方式,并与国际著名的专业培训机构LIMRA、LOMA、AICPCU、Wharton商学院,以及北京大学等国内著名学府共同开展职业培训。平安清晰而现代的职业生涯规划注重个人潜能地发挥、个人素质地提高、生活品质的改善和个人价值的实现。平安在把员工视为公司发展真正的推动者的同时,更信奉“员工职业生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的”,鼓励员工站在公司的角度考虑规划,将发展的动力内化给员工,促使员工无形中与公司共同成长。我们的培训:共有四条生产线:《新人生产线》,针对刚入职的新人,基础培训;《主管生产线》,针对有组织发展意愿的人,管理培训;《钻石生产线》,针对走专业路线的人,提高培训;《讲师生产线》,针对走讲师路线的人,专业培训。最好的培训在平安,不同阶段,不同意愿,可以参与公司不同的相关培训,一个人的成长离不开培训,活到老,学到老!欢迎有工作激情、怀揣成功梦想的精英加盟公司,让我们一起快乐工作、快乐生活!期待与您携手,共铸明天辉煌!公司主页:http://www.pingan.com/

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