美业培训主管

（该岗位属于管理岗，薪资面试，经验丰富薪资可以谈）
岗位职责：
1、负责美容服务标准及操作流程的培训体系建设与实施；
2、制定并执行培训计划，覆盖新员工入职、在职提升及专项技能训练；
3、指导和带教区域培训团队，确保培训内容有效落地；
4、评估培训效果，持续优化课程内容与教学方式；
5、协助搭建内部讲师培养机制，推动知识经验沉淀与传承。
任职要求：
1、具备美容行业培训相关工作经验，熟悉美容护理专业知识；
2、优秀的表达与授课能力，能够适应不同层级人员的培训需求；
3、具备较强的组织协调能力及团队协作意识；
4、熟练使用办公软件，可独立完成课件开发与培训资料制作；
5、工作积极主动，有责任心，能适应阶段性出差安排。