财务管理中心内控监督室主管（人才储备）

岗位职责：
1.负责组织搭建集团及下属公司内控管理体系，监督和评价内部控制的有效性。
2.负责建立内控矩阵，组织各部门系统识别关键业务流程中的风险点，评估风险等级，并设计关键控制活动，监督和评价关键业务流程风险控制有效性。
3.负责财务共享中心内部控制统筹构建和执行监督，执行评估财务控制环境、定期自检财务风险、评价控制活动有效性等。
4.负责对接财政、税务、金融管理等政府部门监督检查，配合审计人员开展审计项目，落实审计整改要求。
5.负责组织开展集团本部及下属企业的财务稽核工作，对财务收支、资金使用、资产管理等方面进行定期稽核检查。
6.负责新业务或新系统的内控前置评审，持续关注法律法规和监管要求的变化，及时调整内控体系。
7.负责承担上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1.本科或硕士研究生及以上学历。
2.中共党员（含预备党员）优先。
3.具有5年及以上内控、内审或合规等相关工作经验。具有会计从业资格证等相关资格证书,持CIA资格证书优先。
4.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。
5.拥护中国共产党领导，遵守国家各项法律法规，爱岗敬业，能够服从工作安排，遵守公司各项规章制度。
6.为人诚信正直，坚持原则，具有与岗位相适应的品德、知识及能力，以往工作业绩突出。
7.能够熟练运用操作各种办公设备与软件，具有扎实的文字功底，较强的统筹规划、内外部沟通协调能力、执行能力、抗压能力与归纳总结能力。
8.具备较强的人际沟通与统筹能力，能够有自我抗压与情绪管理能力。
9.熟悉企业内部控制规范、公司法、证券法以及财税相关政策法规等。
10.特别优秀的可适当放宽条件。