高级研发经理

岗位职责
1. 负责公司整体研发团队管理、搭建与人才培养，制定研发部门管理制度、工作流程及绩效考核体系。
2. 根据公司战略及业务规划，制定产品研发路线、技术方案及年度研发计划，把控项目整体进度、成本与质量。
3. 主导核心技术攻关、架构设计与技术选型，解决研发过程中的重大技术难点，保障产品稳定性、迭代效率。
4. 统筹产品从需求评审、方案设计、开发测试到上线落地的全流程管理，协调产品、测试、运营、市场等跨部门协作。
5. 跟踪行业前沿技术、竞品动态及市场趋势，推动技术创新、产品优化升级，提升核心产品竞争力。
6. 负责研发预算管控、团队工作计划拆解，定期输出研发复盘、进度报表及工作总结。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业，3-5年研发团队管理经验，有中大型项目从 0 到 1 落地经验优先。
2. 精通主流开发技术与系统架构，熟悉前后端、移动端、大数据或物联网等至少一个技术领域，具备扎实的技术功底和架构设计能力。
3. 具备优秀的项目管理、需求拆解和资源协调能力，能高效把控多项目并行研发，具备较强的风险预判和问题解决能力。
4. 擅长团队搭建、人员激励与梯队建设，具备良好的沟通表达、逻辑思维和全局统筹能力。
5. 有软件科技、智能制造、硬件研发等相关行业经验者优先；抗压能力强，结果导向，有强烈的责任心和事业心。