华为督导

岗位职责：
1. 负责华为手机店的运营管理，为门店业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责；
2. 执行公司制定的营销计划和销售策略；
3. 带领团队，建立和保持良好的客户关系，提升顾客的满意度，处理客户投诉和反馈，做好售后服务；
4. 落实人才培养机制，辅导员工成长与发展，培养专业化团队，指导并带领团队达成目标；
5. 定期分析数据，对门店工作进行及时复盘调整，优化销售策略。
任职要求：
1. 35岁以下，大专及以上学历，具备3年及以上手机通讯行业门店管理经验；
2. 熟悉通讯市场趋势和竞争格局，具备较强的市场分析和判断能力，能有效促进店铺销售；
3. 良好的沟通、领导和协调能力，经营能力突出，能承受工作压力；
4. 有培训管理能力，管理团队所属人员，并对团队成员进行培训和指导。