行政人事经理

1.负责全盘人事工作：人员招聘、入转调离、考勤统计、薪资核算、绩效考核、劳动合同与员工关系管理，落实集团薪酬、补贴、培训制度。
2. 统筹社保、证照年审、用工合规，对接见习基地申报、人事材料归档，执行集团人力管控要求。
3. 负责行政管理：公章证照、公文会务、办公资产、后勤接待、厂区环境管理。
4. 对接本地人社、市场监管等政务部门，定期向集团人力同步各项人事行政数据、工作进度。