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职位描述
一、线下课程与教学管理
1、负责线下课程的日常督课与教学支持,确保教学秩序与质量。
2、跟进“问题班级”,分析教学难点,提出改进方案并推动落实。
3、协调课程安排,处理教学过程中的临时调整与资源调配。
4、负责教学内容的收集、审核与归档,确保内容符合国际课程标准与园所要求。
5、辅助开展教师培训,记录教研会议内容收集教师意见并向上级反馈,协助持续优化教学内容与方法。
6、设计线上互动教学内容,提升幼儿参与度与学习效果。
7、负责线上课程的督课与教学支持,监控教学质量。
8、组织线上教研会,促进教师间的教学交流与经验分享。
9、协助开展其他活动课程的宣传与推广工作
10、策划并组织教学相关的实践活动、节日活动及公众号推文内容,提升园所教学品牌形象。
11、负责新生礼包的设计、配置与发放管理。
12、建立并管理幼儿过敏源卡,保障幼儿在园期间的健康安全。
13、开展家长沟通工作,设计并实施家长调查问卷,收集反馈以改进教学服务。
14、参与国际部招生活动的策划与实施,支持招生目标的达成。
15、参与与招生相关的教师培训、课程设计及家长沟通工作,提升招生转化果。16、参与国际部的环境创设(环创)、教学活动及团建活动的组织与执行。
17、定期与教师进行沟通交流,收集意见并向上级反馈,促进团队协作与管理优化。
1.幼儿教育,学前教育等相关专业毕业,研究生学历,取得硕士学位者优先,有项目式教学管理经验的优先考虑。
2.有1年以上幼儿园管理工作经经验,3年以上幼儿教育相关工作经历;
4.具有扎实的幼儿教育专业素养,具备良好的团队合作精神和管理能力;
5.有过大型国际幼儿园工作经验者优先
工作地点

公司信息
公司介绍
智联招聘是中国领先的职业发展平台,为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。 近年来,智联招聘积极进行战略转型,以覆盖求职者整个职业生涯为出发点,打造“3的三次方”产品模型,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型,为中国人才市场打造一个闭环生态链。 智联优势:专业服务:成立于1994年的智联招聘,是国内首屈一指的人力资源服务商,率先将国际先进的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合,确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。 全渠道广泛覆盖:通过与搜索引擎、联盟、社交网络等合作,全方位、多渠道锁定各职业发展阶段的求职人群。同时在全国拥有37家分公司,南北两大互动营销中心,覆盖100多座城市,形成“线上+线下+无线”联动的招聘平台。 广受信赖的职业发展平台:智联招聘旗下的zhaopin.com网站是中国备受欢迎的招聘网站,日均活跃求职者用户468万,累计合作企业351万家。截至2016年12月31日,在过去的12个月中,跨国公司、中小型企业和国企等雇主在智联招聘的平台上年度共计发布约4111万个工作职位。 强大的优质人才储备:23年人才储备历史,智联拥有强大的白领人才库,截至2017年3月31日,智联招聘拥有1.35亿注册用户,平均学历及综合素质为行业内领先,同时在优质人才群体中拥有极高的忠诚度。 天津新聘为智联BPO事业部资质

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