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总账报表组主管

1.5-2万

北京东城区
3-5年
本科
全职

工作环境好
氛围活跃
同事很nice

总账报表管理财务共享中心运营跨部门协作协调

工作职责
1. 锚定财务共享中心战略目标，制定总账报表组年度/季度/月度工作计划并推动落地执行。
2. 统筹组内日常工作的指导与监督，为各岗位业绩考核提供专业评价依据。
3. 规划团队培训体系与激励机制，驱动成员能力提升与职业发展。
4. 主导组内工作质量的自查与优化，建立标准化的质量管控流程。
5. 指导成员完成总账核算、报表编制等核心业务，快速协调解决组内复杂问题。
6. 组织组内业务文档的撰写、更新与归档，确保知识资产的沉淀与传承。
7. 制定并下发月度关账清单，实时跟踪各模块关账进度，保障财务数据的及时性。
8. 联动财务共享中心其他团队，协调业务部门、内外部检查等工作，保障端到端业务顺畅。
9. 与区域业务财务、专业财务保持高效沟通，及时响应并解决跨部门协作问题。
10. 收集服务对象与组内的改进建议，定期向共享中心负责人汇报工作进展与优化方案。
11. 协同运维技术组与业务支持组，推动总账报表流程的持续优化与系统功能升级。
12. 协助共享中心负责人输出决策支持信息，如经营分析报告、财务数据洞察等。

任职要求
1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景。
2. 具备5年左右财务领域工作经验，熟悉财务共享中心运作模式优先。
3. 精通总账核算全流程，掌握报表编制逻辑与财务合规要求。
4. 具备团队管理经验，能有效指导成员开展工作并推动目标达成。
5. 拥有较强的跨部门沟通协调能力，能快速解决协作中的问题。
6. 工作踏实严谨，抗压能力强，能适应财务关账等关键节点的高强度工作。

其他要求：

1.3年以上会计师事务所工作经验；
2.具有集团公司带队审计经验者优先；
4.熟悉商业地产行业特点，对房地产行业的住宅业态，园区业态及其他小业态有一定了解者优先；
5.CPA或财务共享服务中心经验者优先；
6.较强逻辑思维能力，有独立分析能力，并有较强的计划和执行能力；
7.具有良好的人际沟通能力，及优秀的口头及书面表达能力；
8.具备团队领导能力，较强的计划执行及团队管理能力
9.认真仔细，诚实守信，良好的职业操守，保密意识强；

北京东城区中关村雍和航星科技园-5号楼5号楼4

公司介绍

智联招聘是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。近年来，智联招聘积极进行战略转型，以覆盖求职者整个职业生涯为出发点，打造“3的三次方”产品模型，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型，为中国人才市场打造一个闭环生态链。智联优势：专业服务：成立于1994年的智联招聘，是国内首屈一指的人力资源服务商，率先将国际先进的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合，确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。全渠道广泛覆盖：通过与搜索引擎、联盟、社交网络等合作，全方位、多渠道锁定各职业发展阶段的求职人群。同时在全国拥有37家分公司，南北两大互动营销中心，覆盖100多座城市，形成“线上+线下+无线”联动的招聘平台。广受信赖的职业发展平台：智联招聘旗下的zhaopin.com网站是中国备受欢迎的招聘网站，日均活跃求职者用户468万，累计合作企业351万家。截至2016年12月31日，在过去的12个月中，跨国公司、中小型企业和国企等雇主在智联招聘的平台上年度共计发布约4111万个工作职位。强大的优质人才储备：23年人才储备历史，智联拥有强大的白领人才库，截至2017年3月31日，智联招聘拥有1.35亿注册用户，平均学历及综合素质为行业内领先，同时在优质人才群体中拥有极高的忠诚度。天津新聘为智联BPO事业部资质