商场门店营业员

岗位职责：深入学习并精通公司学习机等产品知识，能够熟练、准确、生动地向顾客进行讲解和演示；及时耐心解答家长问题，灵活处理家长疑虑，能够为用户提供学习咨询和规划；
维护店铺日常运营，严格按照总部运营体验标准做好落地，更好实现客户体验和转化。
一，薪资结构：底薪3000+团队提成1-5%+成都社保+销售激励奖（每单50元-80元）+节假日福利（法定节假日3倍加班工资）。
二，上班时间：上一天休一天。
三，企业文化：为热爱全力以赴，一切从用户出发，做强比做大更重要；
四，应聘要求：
·年龄： 23-40岁 ，兼具一定的社会阅历与年轻的活力；
·经验： 1-3年直接面向客户的销售经验。优先经验序列： 教培机构课程顾问经验优先、高端零售/数码经验优先；
· 教育背景：小于30岁者，大专及以上学历。教育学、心理学、市场营销、等相关专业优先。若宝妈群体，有育儿经验者可放宽教育条件；
· 工作时间适配： 能适应排班制（早晚轮换）和零售业高峰作息（周末、节假日繁忙需加班），上一休一的节奏。
阳光乐观、有亲和力(语言表达流畅)、沟通中有主动引导的意识，形象气质佳；服务意识强。有一定抗压能力、有目标及数据追踪意识，有复盘及反思，团队意识强；热爱销售行业具备强烈的进取心。
人员成长
①懂产品 ②懂教育 ③懂亲子 ④懂销售（言谈举止，敏感度）
四，工作地点（就近原则）
双流海滨城，三利爱琴海，银泰in99，青白江万达广场新华文轩