科技创新部经理

一、岗位职责
1、跟踪行业前沿趋势，识别寻找具备技术优势与市场价值的电力产品及解决方案；
2、拓展并维护外部合作伙伴关系，协作完成商务合作洽谈与谈判；
3、负责对外技术交流、方案宣讲，支撑售前技术沟通、客户答疑及需求对接；
4、统筹管理电网科技项目全流程，包括项目信息收集、申报立项、资源协调等，确保项目按计划落地；
5、聚焦客户挑战和压力，整合对接相关部门、项目合作单位、高校及相关领域专家顾问资源，为客户提供有竞争力的项目解决方案及公司产品研发方案；
6、完成上级交付的其他相关工作事项。
二、岗位要求：
1、大学本科及以上学历，电力电子、电气工程、电力系统及其自动化等相关专业；
2、三年及以上电网行业工作经验，熟悉电网业务、科技项目申报管理，有高校/专家资源对接经验者优先；
3、具备敏锐的的市场洞察力，优秀的沟通表达、商务谈判和资源整合能力，能独立推进项目与合作落地；
4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压与问题解决能力。
三、薪资结构：
岗位薪酬+各类补贴+项目奖金+利润分享奖+股权分红激励（高管/优秀骨干人才）
四、企业优势：
1、扁平化管理，简单高效，自由灵活；
2、拥有自主科技研发团队，专注智能电气设备和AI技术应用，具备强大的核心竞争力及可持续发展的技术能力；
3、提供完善的岗位发展平台，助力自我价值的实现，岗位晋升发展路径：经理→总监→合伙人；
4、丰富的学习资源，享受行业资源学习交流及技术培训，提供快速学习成长的机会；
5、肯定员工，给予优秀的核心人才股权分红激励。