《世界五百强公司招募》
入职三个月内一周双休,三个月后一周三休
任职要求
1、年龄:25-45岁
2、学历:本科及以上(优秀者可放宽)
3、从业背景:销售、养老、医疗、金融及相关行业优先
4、品质要求:业务品质良好,工作态度积极,具有自律性及学习能力
工作内容
1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区,公司自建医院,参观体验,进行二开,第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标)
2、讲师会介绍带领游玩,过程中为客户解答疑问,通过服务挖掘真实需求做定制方案
3、本地实体:泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔
4、非传统模式,转行人员建议参加带薪培训,新员工拓客展业时提供教导陪同
5、定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班,新人特训营
上班时间BAC销售培训等,上午9点﹣11点,下午陪同客户 或维系客情(可处理私事)
节假日按法定休息,杜绝强制加班
6、国内外免费旅游,吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜,仙本那、日本、北京、三亚等游学培训
发展前景
1、晋升通道明晰,无需竞争内卷,最快三个月晋升主管,半年晋升合伙人
2、可参加讲师职业学习,晋升为专职讲师或商务讲师
3、管理型以及资源型人才,面谈后可直接引进成主管或合伙人