更新于 3月2日

泰康【HWP企业家】联合创始人

10-15万
  • 武汉武昌区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招100人

职位描述

保险投资/融资养老/孤儿/看护
【岗位要求】
1.年龄:25-45岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽)
2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士
3.拥有良好的教育背景的销售人才
4.正直,热情,认真负责,品行端正,有职业道德感。
【福利待遇】
1.年薪12万/20万保底写入合同。(英才,优才,保险,房产,金融,教培,企业主,等行业薪资面谈)
2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6500-15000)+项目佣金(养老入住,医疗佣金,旅游佣金,殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金,平均第一年收入15-20万,上不封顶。我们有专门的HWP奖励,佣金越高,对应的津贴也越高。如:佣金20000,对应津贴16000。
3.定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。
4.国内外旅游,吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。
【工作内容】
1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区,看样板间,活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院,做体检,视力检查,体验康复理疗;泰康拜博口腔医院,享受洁牙、矫正等服务;带客户去泰康自己的文旅产业,如仙鹤湖、京山农场等。
客户资源:
1.公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,通过体验式营销促成签单;
2.公司组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
3.医院或大健康以及其他企业进行商务合作
【工作时间】
周一至周五,上午8:30-11:30,双休,节假日全休。其他时间自由安排,每个月至少18天出勤,不加班,不出差,工作稳定,可兼顾家庭。
[薪酬待遇]
责任底薪(2-4w)、提成(佣金)、管理津贴、季度奖、年终奖、持续奖、长期服务奖、实物奖、旅游奖、月度方案奖励等。
[福利待遇]
入职后完善保障:企业年金、意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险金、养老保险等,职级越高,福利越好。
[专业培训]
养老社区的销售培训(保险、法律、财商、法商等关联知识),职业认证培训、清华/北大奖励培训,高效便利的展业工具,丰富的团队建设。
[个人提升]
开拓视野,接触不同的高净值客户,了解不同社交圈,提升个人的综合素养。
[面试加分]
有3-5年以上销售工作经验(养老、房地产、教育、金融、旅游、汽车销售等销售管理经验)有高客渠道可以谈合作;形象气质佳,有老人缘者。

工作地点

武昌区武汉保利广场-A座16楼

职位发布者

李女士/项目负责人

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公司Logo泰康人寿保险有限责任公司湖北武汉宝丰支公司
泰康保险集团:泰康保险集团成立于1996年,是《保险法》颁布后国内首批股份制保险公司,连续七年入选“世界500强”,是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。在保险方面,泰康保险业务规模排名国内前三,累计服务4.2亿个人客户和49万家企业客户;在资管方面,泰康管理资产规模超38000亿元,受托管理的第三方资产总规模近17000亿元,养老金管理规模超8900亿元;在医养方面,泰康是高品质养老社区的代名词,在全国已完成35城养老社区及5地医学中心布局。泰康拥抱新寿险,充分发挥商业模式特色,打造长寿、健康、财富三大闭环,构建大健康产业生态体系,“支付+服务+投资”三端协同,持续增进人民福祉。泰康养老:泰康养老成立于2007年8月10日,注册资本90亿元,是泰康保险集团服务民生保障工程最核心的子公司,目前在全国范围内设立了34家分公司。截至当前,泰康养老总资产规模突破1135亿元,企业年金受托管理规模超5200亿元,个人养老金业务规模超9亿元,累计服务企业客户超49万家,服务员工超3400万人次。以企业年金和团体保险起步,到服务职工个人及家庭的职域服务模式,泰康养老深耕多层次养老保障体系建设,致力于为企事业单位职工群体提供一揽子医养解决方案。泰康养老拥抱新寿险,做大做强二三支柱,始终致力于服务国家民生,让多层次社会保障体系能够惠及更多民众,真正成为中国大民生工程核心骨干企业。泰康养老率先探索面向员工个人的BBC服务模式,年均复合增长率101%,团队作战模式,项目制运作,将对公优质服务延伸到企事业单位职工及家属,欢迎各位求职者加盟全新模式的保险康养赛道!
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