区域督导

岗位职责：
1、负责终端（含店员）的品牌文化、产品知识、销售技能培训等；
2、负责执行终端（门店）维护、管理，帮助客户达成销售目标；
3、负责终端客户开业，日常巡店指导，店员培训，维护客情关系；
4、负责终端门店形象推广（橱窗布展、产品陈列、店面货品及物料的布置规划）；
5、协助部门招商会、订货会、培训会策划及执行；
7、负责各大节假日、重点区域终端促销活动策划及执行，营造活动氛围；
8、负责区域市场拓展，客户洽谈跟进工作，提高市场占有率，打造良好的终端品牌形象；
9、了解行业动态、收集竞品信息，整理并提出合理化建议；
10、每月不少于20天的市场维护；
11、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
（1）大专/本科以上学历（市场营销、统计学相关专业），23-35岁，男女不限；
（2）有客户维护/门店管理/店长等工作（独立开展业务），鞋服行业、连锁行业、终端门店实操等相关同岗位2-3年以上工作经验；
（3）善于培训，商品陈列，岗位职责，岗位流程，店铺管理流程，擅长数据分，熟练办公软件使用以及熟练使用服装系统软件的操作；
（4）认可企业价值观、具备良好的职业道德素质；
（5）有清晰的未来1-3年个人发展规划；
（6）具备超强的学习力和抗压能力，具备团队合作意识与沟通能力。
岗位亮点：
（1）服装行业，具备长期持续发展的潜力行业，让我们为顾客提供优质品位生活的行业；
（2）广阔的职业发展平台、完善的专业系统、高端企业管理精品课程免费学习；
（3）无责底薪+社保+绩效奖金+业绩提成；团队奖励+月度奖励+半年奖励+年度超额奖励+外部学习深造机会；
（4）公司团队氛围活泼、向上、经常组织集体活动（文体活动、旅游等），做到有调剂的生活和工作。