职业经理人（环境工程行业）

工资+奖金+股份,具体面议（招聘1人）
招聘条件
一、基础硬性条件
1、学历背景
本科及以上学历，具备环境工程等行业相关专业背景，MBA/EMBA优先。
2、工作经验
年限：要求8-15年以上行业经验，其中至少5年以上高层管理经验（公司副总或总经理）。
领域匹配：需有生态修复、地下水科学与工程、环境等领域同行业或相近业务背景，熟悉行业运作模式。
3、业绩证明：过往带领团队实现业绩增长、扭亏为盈、市场份额提升等可量化的成果。
4、市场资源：拥有行业人脉或客户资源，具备市场开拓和资源整合能力。
二、核心能力要求
1、战略与商业洞察
●能制定中长期战略，并分解为可执行计划。
●熟悉市场趋势、竞争格局和商业模式创新。
2、团队管理与领导力
●具备搭建团队、激励考核、人才梯队建设的能力。
●擅长跨部门协作与高层沟通。
3、运营与执行力
●精通业务流程优化、成本控制、效率提升。
●有成熟的项目管理或企业变革经验。
4、财务与风控意识
●理解财务报表，能通过预算、数据分析驱动决策。
●具备风险识别和合规管理能力。
岗位职责
1、负责制定公司中长期发展战略与经营目标，主导商业模式创新，并对重大投资、并购等事项进行研判决策；
2、负责经营计划落实与绩效管理，协调研发、生产、营销等全链条运营，监控经营业绩并系统管控企业风险；
3、领导核心团队建设与企业文化塑造，优化组织架构，完善人才梯队培养体系；
4、承担公司整体盈利、现金流及资产健康责任，主导预算与成本控制，参与融资及资本运作；
5、推动技术、产品与管理创新，引领组织适应市场变化，主导企业转型与变革进程。