线上销售专员

1. 岗位名称：华东/华南地区电子元件线上销售专员
2. 岗位职责：
① 负责华东/华南区域电子元件产品的市场开拓与销售管理，制定并执行区域销售策略，确保销售目标达成；
② 系统开发电子制造、设备生产、五金加工等行业客户资源，主导商务谈判、合同签订及货款回收全流程；
③ 建立完善的客户关系管理体系，定期进行市场调研，收集行业动态及竞品情报，形成分析报告；
④ 提供专业的售前咨询与售后服务支持，优化客户体验，建立长期合作关系，提升客户忠诚度。
3. 任职要求：
① 优先考虑长期定居华东、华南区域，熟悉当地电子行业市场，熟悉区域电子产业生态，年龄35-55周岁；
② 具备高度职业自律性，适应远程办公模式，能够独立规划并推进销售工作；
③ 具有1-3年电子元器件B2B销售经验，熟练掌握工业品销售全流程，持有优质客户资源者优先录用；
④ 有跨国电子企业或台资电子厂商从业背景者优先，深谙行业标准及客户采购决策流程； ⑤ 具备商业谈判能力、客户开发技巧及项目管理经验，能够独立完成从商机挖掘到订单交付的全周期管理。
4. 薪资福利：
①合规薪资结构‌：底薪5000~8000元+ 高额销售提成 + 业绩奖金 + 年终奖励，薪资上不封顶，按月足额发放。
②规范社保保障‌：自用工之日起30日内，与员工签订劳动合同，为员工办理社会保险登记并缴纳社保，保障员工合法权益。
③灵活办公福利‌：居家办公无需通勤，节省时间与生活成本，平衡工作与生活。
④全面成长支持‌：公司提供产品资料、技术支持以及系统的销售培训，全程助力员工拓展客户、提升销售技能。
⑤合法工时安排‌：工作时间可自主安排，但需确保完成工作任务，严格遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保障员工休息权利，同时，员工享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类法定休假。
5. 工作地点：远程办公（业务覆盖华东/华南区域）
6. 用工规范：
① 严格遵循《劳动法》《劳动合同法》规定，建立规范的劳动关系；
② 设立多重员工权益保障机制，包括内部申诉渠道、工会协调及法律救济途径。