综合文员

一、岗位职责
1.人员入离职管理。办理员工入职、离职、转正、调动等手续；建立并维护员工档案（纸质+电子）。
2.考勤与工资核算。统计项目人员考勤（含加班、请假、出差）；完成月度工资核算与数据汇总
3.保险对接。负责雇主险、社保等增减员操作；对接保险公司，处理工伤、医疗等理赔事宜
4.物资管理。办公用品、劳保杂品的申购、发放与登记；仓库出入库台账、定期盘点
5.培训与会务。组织项目内部培训（通知、签到、资料准备）；负责会议记录、纪要整理与归档。
6.来访接待。接待来访客户、政府部门、合作单位人员；接听电话、收发文件、日常行政协调。 二、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业
2.工作经验：行政或人事相关岗位2年以上工作经验
3.文字能力：具备一定的文字功底，能独立撰写通知、纪要、报告等公文
4.办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
5.综合素质：工作细致、责任心强；通协调能力好，具备服务意识；能适应项目部工作节奏。