游乐部游乐经理

一、岗位名称： 游乐部游乐经理
二、年龄要求： 25-35周岁
三、性别要求：男女不限
四、工作经验： 有儿童娱乐行业工作经验或景区运营工作经验优先
五、薪资范围：6000-8000
六、学历要求：大专及以上学历
七、专业要求： 市场营销或工商企业管理优先
八、从业经历要求：有3年以上相关行业工作经验或2年以上连续工作经验
九、主要工作内容:1.负责景区项目整体营销项目执行及营销方案前置的工作，包括从运营的角度提出落地方案、运营流程、执行思路，营销方案的落地执行及渠道的洽谈、活动策划与组织落地、宣传方案的检查等。
2.根据公司战略目标和年度预算目标，制定部门业务规划，统筹管理部门的业绩目标
3.配合开展新业务、新市场、新行业的前期准备工作、制定部门框架及工作流程标准。
4. 梳理、整合内外部渠道，制定业务拓展策略。建立、 完善、拓展企业运营管理体系，设置并动态调整团队结构，达成整体业绩目标
5.负责景区日常运营管理，包括游客接待、活动执行、设施维护等工作；协调景区内商户、保洁、安保等合作方，确保服务质量； 协助制定景区运营计划，参与活动策划与落地； 处理简单的财务事务，如日常收支记录、票据整理、成本核算等； 完成上级交办的其他临时性任务。