更新于 4月27日
职位描述
本公司为研发类实体组织，非商贸、服务、咨询、培训等企业，该岗位主要面向市场营销与客户运营方向，招聘目的为增强业务线设计能力。
- 该岗位注重创造性和统筹能力，伴随我国科技强国大背景下的新型岗位，在本公司发展前景广阔，欢迎对工作高积极性人员加入。
- 该岗位为市场拓展与客户运营岗，非行政或项目岗位。
- 本公司为强技术驱动的小而精科创企业，从业人员非常稳定，希望寻求大型企业工作机会的人员请勿投递。
- 本公司具备极强的技术氛围和学习氛围，不能适应该氛围的请勿投递。
- 该工作出差较少，需熟练掌握平面设计工具和视频制作工具。
- 该岗位主要面向有扎实工作经验的社会人士和专业经验过硬的专业人士。
- 该岗位为全职性岗位，主要为坐班工作，工作地点为南京或镇江，可自由选择。
- 该岗位应聘者最好对行业或技术环境有所了解，或者能够在1个月内快速适应，否则将面临无法跟上团队节奏的难题。
- 该岗位要求具备必需的沟通能力和工作定力，频繁跳槽者请勿投递。
- 该岗位同样实行较强的弹性收入分配机制，优先向积极、多劳、好劳的人员倾斜，不存在干好干坏都一样的困境。
- 该岗位的试用周期为6个月，并逐月进行考核。
- 该岗位要求较强的设计能力、文本能力和沟通能力，性格孤僻、高傲的人士请勿投递。
- 该岗位本科或有经验的专科为宜，硕博类请勿投递。
- 躺平者、混个基本工资、投机抱大腿者、等着公司天天培训的勿扰，都是成年人，勿要浪费彼此时间！
考虑到不少应聘者因各种原因在其他机构遭受匪夷所思的经历，较为关心该基础问题，为节约双方精力特说明如下：
社会人士转正：
- 试用期期间收入不打折，正常享受所有奖励津贴等，正常缴纳五险一金。
- 试用期内获得一次A+即可转正，连续两次A+即可提前转正，获得一次D即不得转正，具体依据公司内部评价与转正政策执行。
- 试用期必须缴纳五险一金，不支持任何不缴纳五险一金的要求，否则不得转正。
- 转正评价总体由所属团队、后台部门依据招聘要求和逐月评估结果联合确定，不由任何一方单独决定。
- 试用期间表现优异的，可依据试用期工作成果重新定岗定级。
- 本公司可提供实习证明、可签署三方、可将案例用于论文，不收取任何费用。
- 本公司无任何收费培训项目，培训期间照常发放补贴，商业类外训、生活服务商等，本公司可提供低价的目录供应商供参考。
- 一般实习满6个月均可转正，不存在实习满5个月后依然无法转正的（除上级强烈反对），一般实习不合格的，3个月内必然给予通知。
- 本公司转正后必须缴纳五险一金，不支持任何不缴纳五险一金的要求。
- 实习期间会由公司统一出资购买保险，转正后转为上述社会保险。
- 实习期间可规律性和阶段性请假，实习时间按累积时间算。
- 负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置等；
- 负责企业VI、宣传材料、宣传工具的构思与制作；
- 负责公司官网、视频号、公众号等日常管理与更新；
- 负责视频、图片、文案的收集、制作与发表；
- 负责重要品牌活动的策划、制作、执行、留档和存档；
- 建立规范以保证设计执行高品质、高可靠性和高安全性；
- 协助其他部门完成设计及美学相关工作；
- 完成上级交办的其他工作。
- 薪资构成：基本工资+月度绩效+提成奖金+津贴福利：
月度绩效工资0-1000元/月，由上级考评，基本工资以外收入；
住宿补贴400-600元/月或提供宿舍，南京基地发放一年；
试用期缴纳五险一金，工资不打折，所有奖励与绩效当月结算、次月发放。
其他相关补贴、奖金等参照公司规定执行。
无论基本薪酬高低及如何变化，总体薪酬与考核额呈线性关系，一视同仁。
- 不参与业务性工作的设计人员一般税前工资为5000-8000元，即完成额定工作即可。
- 参与业务工作的设计人员可按相关绩效计提奖励，一般年均工资12万元起，上不封顶，年度上限收入差异巨大。
- 基本工资：
- 提成奖励：
根据月度贡献度差异，总体上分为较差、一般、优秀等，对应不同幅度的奖励结果，并按统一政策按月按项目兑现奖励，上不封顶。
对于能够独立工作的人员而言，该部分会是主要收入来源。
- 辅助收入由福利津贴、适应期评价奖励、加班工资、补贴、特殊奖励等构成，具体参照公司规定细则。
- 本公司严格执行相关社会服务和税收政策，不提供任何避税帮助。
- 接地气，能够理解大众审美与艺术审美差异，致力于实业的艺术化。
- 专业不限，平面或动画设计类本科优先，专科类需3年以上工作经验。
- 设计、沟通、文本能力较强，熟悉各类设计软件，能够独立完成设计。
- 对色彩和动作把握敏锐，具备较强的美感捕捉能力。
- 良好的处事心态，接纳并爱护行业和组织。
- 酷爱使用电脑、手机等，善于使用各类交易平台的优先。
- 拥有互联网运营经验或业务协同经验的优先。
- 拥有机器人、无人机、航模、无人车、科技服务等行业经验优先。
- 具有强学习能力、敬业精神、良好的沟通能力和团队工作意识。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期体检、免费班车、免费停车、租房补贴、升级奖励、绩效奖励、节日福利
职位亮点：领先的无人机系统核心模组关键技术提供者！
工作地点
公司信息
不需要融资 · 100-299人 · 工业自动化/机器人、半导体/芯片、船舶/航空/航天/军工、专用设备制造
已审核
公司介绍
南京先飞机器人技术有限公司（以下简称“先飞技术”）以人工智能、自动控制、导航与制导三大基础技术为核心，专注于无人系统核心模组技术创新与产品化，以动力系统、电控系统、探测系统为载体，着力于重难点环节工程化与产品化，解决行业发展瓶颈，为地面机器人、水陆机器人、空中机器人提供关键技术方案支持。先飞技术深根于“基于扩展卡尔曼滤波器和模糊神经网络的永磁同步电机控制技术”、“联合深度学习卷积神经网络算法的组合传感器智能吊舱控制技术”、“基于自适应卡尔曼滤波的多传感器融合导航技术”、“无人系统无中心自组织集群技术”，致力于以航空相关底层技术研发为驱动，服务于智能装备行业的垂直型智能硬件企业，成为海陆空特种机器人关键基础设施技术服务商！南京先飞核心团队全部由资深机器人研发专家、运营专业团队构成，与南京航天航空大学直升机国防重点实验室形成战略合作，是东南大学、南京航天航空大学研究生培养基地，与国内若干知名研究机构保持稳定的研究合作，长期致力于核心技术的研究和产业化。先飞技术是无人机行业为数不多的全产业链企业，拥有两个高新技术企业和一个专精特新企业，相继为军警保密部门、国家电网、中国电科、中国融通、中国商飞、中国兵器等机关与央企提供技术支持，为上海华测、苏州科达、浙江大华、江苏森根、南京亿嘉和等行业头部企业提供技术支持，并积极向海外客户和创新性企业提供核心产品支持。先飞技术拥有充沛的资深机器人研发和产品设计专家，拥有多年的核心技术创新和研发经验的积累，并先后获得国防科学技术一等奖、日内瓦国际发明金奖、国际控制机器人大赛杰出系统设计奖等重量级奖励，致力于为机器人、无人机、无人车、无人船等整机客户提供配套支持，赋能合作伙伴。
