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HRBP

7000-11000元·13薪
  • 东莞
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘人事培训
岗位职责
1. 负责招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人沟通等。
2. 设计和实施新员工入职培训,确保员工快速融入公司文化。
培训计划制定 :根据工厂生产需求及公司发展战略,制定年度/季度培训计划。
培训实施与组织:做好培训管理 ,负责培训场地、设备、教材、讲师等资源的统筹安排。
培训效果评估:通过考试、实操考核、满意度调查等方式跟踪培训效果,优化课程内容。
3. 根据业务需求,制定并执行员工技能提升培训计划。
4. 跟踪培训效果,收集反馈并优化培训内容和形式。
5. 维护招聘和培训相关的数据记录,定期汇报工作进展。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先。
2. 2年以上招聘或培训相关工作经验,熟悉招聘流程和培训设计。
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。
4. 熟练使用办公软件,如Excel、PPT等。
5. 对人才发展和员工成长有热情,具备较强的学习能力。

工作地点

东莞泓宇智能装备有限公司新安社区恒泰路11号1栋

认证资质

营业执照信息

职位发布者

黄女士/招聘专员

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公司Logo东莞泓宇智能装备有限公司
东莞泓宇智能装备有限公司是一家专注于锂电装备制造与服务的国家高新技术企业。其前身东莞兰宇智能装备有限公司成立于2012年,经过多年发展,已成为该领域的全球领先企业之一。公司核心业务覆盖消费电子、动力电池及储能三大领域,是全球众多知名客户(如ATL)的一级设备供应商。在锂电卷绕设备这一细分市场,公司凭借深厚的技术积累和人才优势,持续引领行业发展。泓宇智能坚持以市场需求为导向、以客户为中心,通过持续的技术创新,致力于为客户交付质量可靠、综合成本最优的产品,并提供高效快捷的交付服务。公司建立了科学的管理体系和完善的售后服务体系,确保能为客户提供及时周到的技术支持与保障。公司荣获质量、服务、诚信AAA企业认证,综合实力与信誉备受认可。
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