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职位描述
1、编制业务部门人力资源年度招聘计划、年度人力资源招聘预算及负责业务部门招聘费用的管理。
2、组织开展业务部门的招聘活动，并配合开展业务部门干部员工的测评工作，策划、分析、实现人岗匹配
3、对各厂部人力资源工作，进行业务对口支持、指导，对各厂部进行岗位设置和定编定员管理。
4、组织实施业务部门干部评价工作，制定后备干部培养目标并组织实施。
5、负责依据公司员工绩效管理体系，组织落实业务部门内员工绩效管理工作
6、负责业务部门员工劳动问题及纠纷的协调和处理。
7、识别业务部门的需求和问题，制定方案协调解决
能力要求：
1、学历：本科
2、工作经验：3年及以上人力资源相关工作经验
3、知识要求：至少熟悉人力资源2个版块业务操作
工作地点
公司信息
公司介绍
蜂巢能源科技股份有限公司脱胎于长城汽车，2018年注册成立。公司业务涉及新能源汽车动力电池及储能电池系统的研发、生产和销售。公司持续在中国长三角区域、华中区域、西南区域及欧洲地区进行生产和研发布局，持续完善全球化的研发、生产和服务网络。公司秉承“因创新而前进”的企业精神，自主研发的无钴正极材料技术、超高速叠片工艺技术、“蜂云平台”监控系统等核心技术水平处于行业前列。公司注重知识产权保护，蝉联2020年、2021年“中国汽车知识产权优秀企业”，获得“2021年世界新能源汽车创新技术大奖”。SVOLT developed from Great Wall Motors. specializes in the R&D, production and sales of NEV battery and energy storage products. SVOLT will continue to improve the layout of R&D and production bases in Yangtze River Delta, Central China, Southwest China and Europe to establish a global R&D-production-service network. Adhering to the spirit of "Driven by innovation", the core technologies of cobalt-free cathode material, ultra-high speed stacking process and SVOLT Cloud monitoring system independently developed by SVOLT is in the forefront of the industry. SVOLT attaches great importance to the protection of intellectual property rights, and has been selected as the "Outstanding Enterprise of Chinese Automobile Intellectual Property Rights" in 2020 and 2021, and won the Frontier and Innovative Technology Award of the 2021 World New Energy Vehicle Conference.