更新于 今天
职位描述
1. 统筹招聘全流程，发布职位、筛选简历、组织面试并跟进录用与入职；
2. 规划并实施新员工培训与在岗辅导，提升岗位胜任力；
3. 管理考勤与假期，核对数据并输出相关报表；
4. 建立与维护员工档案，确保信息准确、合规；
任职要求:
1. 会招聘
2.具备良好的服务意识与责任心，抗压能力强，结果导向；
3.学习能力强，愿意持续提升专业技能与业务认知。
岗位晋升；
薪资：无责4千，入职1人提成200
晋升：人事专员（5-8千）—人力资源—人事主管-人事总监（2-3万）
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 咨询服务、咨询服务
已审核
公司介绍
河南恒森企业管理咨询是一个为中国中小民营企业提供：股权课程、股权设计咨询案、股权投资于一体的综合服务平台。定位：通过独家研发的股权裂变模式，帮助企业快速裂变团队、店面、分公司、客户、资本。平台累积为近10000+学员提供课程服务、为100+家企业提供股权咨询案服务、参与10+企业的股权投资。河南恒森企业管理咨询秉承“让天下企业少走弯路的使命”一直致力于用股权裂变改革的方式，助力中国企业优化企业治理结构，插上合伙人和资本翅膀，走向世界的舞台。河南恒森企业管理咨询是集教育、咨询、投资为一体的集团化公司，是国内独具特色和发展优势的专业培训机构，公司创立2018年，总部位于郑州，分公司遍布 山东临沂、河北石家庄、陕西西安等主要为中小企业家提供一站式最落地的课程与咨询服务。 河南恒森企业管理咨询，专注于企业股权战略与组织激励，帮助企业建立老板外部股权智囊团，设计组织激励、员工股权激励、设计合伙人股权、股权顶层设计方案。创办以来，规律咨询终秉持着“正学、正信、正和、正果”的处事理念，以“让天下企业少走弯路”为使命，立志实现为企业提供智囊团服务、解决中小企业个性化经营问题，目标成为全球独具特色的企业智囊团建设者。河南恒森企业管理咨询主要帮助老板攻破企业三大核心模块：一、组织高效化、二、战略清晰化、三、企业资本化。通过理论与实践相结合，让老板在企业外部专业智囊团帮助下，实现未来发展规划。目 前，河南恒森企业管理咨询全力推出包含《股权裂变盈利》、《规律私董会》、《规律股权商学院》、《企业咨询案》、《年度顾问》等产品，全方位，更落地的服务每位企业，帮助企业实现高效的现代化治理制度，少走弯路，健康快速发展！
