400-885-9898
职位描述
新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训外部培训人力资源服务培训/辅导服务
1. 培训实施
- 组织新员工入职培训（含教材维护、考核评估）
- 跟进跨部门培训计划执行，监督各部门岗位培训标准
- 管理培训档案、教材及行政事务（如场地、物料准备）
2. 体系搭建
- 协助完善培训体系，制定年度/月度培训计划
- 开发内部课程，组建讲师团队
3. 数据分析与支持
- 统计培训数据（完成率、合格率等），分析效果并提出改进
- 协助企业文化活动策划及绩效管理相关工作
4. 资源协调
- 维护外部培训资源，协调内外部培训合作
- 组织新员工入职培训（含教材维护、考核评估）
- 跟进跨部门培训计划执行，监督各部门岗位培训标准
- 管理培训档案、教材及行政事务（如场地、物料准备）
2. 体系搭建
- 协助完善培训体系，制定年度/月度培训计划
- 开发内部课程，组建讲师团队
3. 数据分析与支持
- 统计培训数据（完成率、合格率等），分析效果并提出改进
- 协助企业文化活动策划及绩效管理相关工作
4. 资源协调
- 维护外部培训资源，协调内外部培训合作
工作地点
温州乐清市浙江力升弹簧股份有限公司
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浙江力升弹簧股份有限公司
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职位发布者
黄建美/HR
刚刚活跃立即沟通
浙江力升弹簧股份有限公司公司创建于2009年，是专业从事设计和生产波形弹簧和螺旋挡圈民营企业；公司注册资本5000万元，现有员工数量约100人，共有80余台加工设备，70余台检验设备，引进日本进口波簧挡圈机和德国波簧挡圈设计软件FERD,目前已经成为国内最大的波形弹簧、螺旋挡圈生产基地。公司深度参与国家重大科技工程，曾为“天问一号”火星探测器提供核心零部件。目前也为许多大型企业提供相关零部件，比如华为、小米、spaceX等。
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