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绩效主管/经理

8000-12000元
  • 武汉洪山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效体系设计跨部门沟通协调数据分析报告人力资源服务企业服务咨询服务
工作职责
1. 主导集团绩效体系的顶层设计与迭代优化,结合业务战略制定分层分类的考核方案。
2. 统筹全集团绩效评估流程落地,包括目标设定、过程跟踪、结果应用全链路管理。
3. 建立绩效申诉机制与激励方案,推动考核结果与薪酬、晋升、培训的深度联动。
4. 输出绩效数据分析报告,为业务部门提供人才发展与组织优化的决策支持。
任职要求
1. 211及以上本科及以上学历,人力资源管理相关专业,具备扎实的绩效管理理论基础。
2. 3-5年大型企业绩效管理经验,熟悉OKR/KPI等主流考核工具。
3. 具备独立搭建绩效体系的能力,能结合业务场景设计差异化考核方案。
4. 拥有优秀的跨部门沟通协调能力,能推动绩效政策在复杂组织中的落地执行。
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工作地点

武汉洪山区明泽丽湾-1栋7楼

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可证

职位发布者

陈女士/招聘专员

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公司Logo湖北前包人力资源集团有限公司
前包人力资源集团有限公司【(国)名内字[2021]第31732号,简称前包人力资源集团或前包集团】,是经国家市场监督管理总局核准注册成立的综合性集团公司,总部位于武汉,业务范围涵盖家政、教育、旅游、科技、农业等产业。旗下企业湖北前包人力资源集团有限公司(简称湖北前包人力资源集团),成立于2014年,是一家经湖北省工商行政管理局登记注册成立、省人力资源和社会保障厅批准许可的拥有人力资源服务许可和劳务派遣经营许可的综合性人力资源服务机构。目前,湖北前包人力资源集团有限公司已在省内黄石、黄冈、鄂州、襄阳、十堰、恩施、宜昌、荆州、荆门、孝感、随州、仙桃、京山等地成立分公司,在省外安徽、深圳、四川、陕西、湖南、上海、浙江等地成立省级公司。
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