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行政 人事

3000-5000元
  • 昆明西山区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

HR

岗位职责:

1、负责员工的入职、离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责员工转正等人事关系。

2、协助公司组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。

3、组织员工沟通,对问题进行及时追踪及反馈。

4、负责与总部的招聘接口工作。

5、负责与各部门人员联络沟通,组织会议。

6、完成上级交待的其它事务性工作。

任职要求:

1、行政管理或相关专业大专以上学历;

2、1年以上相关工作经验;

3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

职位福利:周末双休、五险、绩效奖金、全勤奖、定期团建、带薪年假、节日福利
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工作地点

云南省昆明市西山区万达广场昆明双塔北塔31楼3105

认证资质

营业执照信息

职位发布者

何少金/HR

昨日活跃
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公司Logo云南蜀达建筑工程有限公司
公司成立于2008年,目前拥有员工300多人。本公司从事专业人才多年,积累了丰富的经验和良好的口碑,在建筑类专业人才和职业服务领域,我公司以其自身庞大的网点、海量的人才数据库以及专业专注的敬业精神牢牢的占领了行业第一的位置,成为了该领域的领头羊和排头兵。在服务领域,我公司发挥了网点多、网站先进和行业协会联系紧密的优势,成功的为全国数千企业和工程师的合作提供了可靠的服务,并受到客户的一致好评。我们以我们的专业知识扫清建造师由于注册所产生的一切疑惑,让持证人无后顾之忧,从而获得了良好的声誉,我们随时欢迎诚信用证单位和工程师朋友前来咨询。公司团队————我们具备专业的精神、专业的技能为您提供个性化企业管理咨询服务;我们充分具备创新的管理思维,简洁、实效的管理方式方法;我们自身所具备的现代化管理制度与完善的售后服务系统将为您提供安全信任的保证;与客户建立长期战略性合作是我们最根本的经营理念!公司优势————创新的思维、简洁、务实的咨询风格;与企业建立长期战略性合作的经营理念,我们的合作客户,既有大型企业集团和上市公司,也有中小企业,既有国有企业和集体企业、也有民营企业和外商投资企业,我们在实践中形成了独特的价值观和工作原则;发挥学xi型组织的优势,与建筑行业协会及多家业内行业组织机构建立了长期合作伙伴关系。
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