外勤主管

岗位职责​
负责统筹外勤团队日常工作安排，制定外勤服务计划，合理分配工作任务，确保工商、税务等外勤事项高效推进；​
带领团队完成企业注册、变更、注销、税务登记、发票申领、社保公积金办理等外勤业务，把控服务质量和办理时效；​
对接工商、税务、银行等相关部门，维护良好合作关系，及时跟进政策变动，为公司业务开展提供资源支持；​
指导外勤专员开展工作，解决工作中遇到的专业难题，定期组织业务培训和技能提升，提升团队整体专业水平；​
统计外勤工作数据，撰写工作汇报，优化外勤服务流程，降低办事成本，提高客户满意度；​
协助部门经理完成其他外勤相关管理工作，配合公司整体业务发展规划。​
任职要求​
年龄 24-40 岁，大专及以上学历，财税、会计、工商管理等相关专业优先；​
具备 2年以上财税行业外勤工作经验，其中 1 年以上团队管理经验，熟悉工商、税务、银行等外勤业务全流程；​
熟练掌握各类财税政策法规，了解最新工商税务办理流程及要求，能独立处理复杂外勤事项；​
具备较强的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效带领团队完成工作目标；​
工作严谨细致、责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应一定的外勤出差；​
持有会计从业资格证、初级会计职称等相关证书者优先。​
薪资福利​
薪资待遇：5000-10000 元 / 月，
福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利；​
成长空间：完善的培训体系、清晰的晋升通道（外勤主管→外勤经理）；​
周末双休、办公环境舒适、团队氛围融洽、定期团建活动。