工作内容:
1、根据公司提供的信息,通过电话的形式调解纠纷处理矛盾;
2、结合公司的工作流程,做好当事人的沟通与调解工作;
3、对不同的项目情况能够知晓了解,按照公司要求对调解情况进行登记;
(岗位入职时会进行基础的培训)
任职资格:
1、普通话标准,具备基础的沟通表达能力;
2、会使用Excel表格登记。
3、良好的执行力和团队合作精神,工作态度端正;
4、具有一定基础学习的能力,跟随公司的讨论会增加调解技能;
5、年龄40岁以下
岗位待遇:
1、基本薪资+业绩提成+绩效奖金+五险+双休+法定假日休息+年假+节日福利
2、公司严格按照国家相关法律政策,保障每位员工的各项权益和福利。公司为所有员工提供五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,公司还提供项目提成分红、员工奖励等福利,保障员工工作的积极性与创造性;
3、国家法律规定的工作时间(八小时制、双休、国家法定节假日)
冬令时:8:45—12:00,13:30—17:30 、 夏令时:8:45-12:00,14:00-18:00(实际工作时间7.25小时)
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休、五险、法定假日休息、餐补、加班补助
有意愿了解此岗位的可以投递简历或者添加联系方式沟通。