任职条件:
1.具有良好的政治素质,拥护党的路线方针政策;
2.具有扎实的法律功底和文字表达能力,熟悉国资监管政策,独立起草交易合同、撰写法律意见及其他相关文件;独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控、合规审查等相关工作;
3.具有良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正;
4.具备较强的工作责任感和良好的沟通协调能力,能应对一定工作压力,能解决职责范围内的矛盾和问题;
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,法律相关专业;
2.年龄35周岁及以下(1991年1月1日以后生);
3.具有大中型企业法务、合规、风控岗位工作经验者优先;
4.中共党员优先,具有A类法律职业资格证书优先;
5.2026年应届毕业生应于2026年7月1日前取得学历及学位证书。
岗位职责:
1.负责对集团规章制度、经济合同、重大决策、战略合作协议等进行法律合规审查,负责组织开展合规风险识别、预警、应对处置和合规管理相关的工作;
2.负责组织开展集团法治建设工作、普法教育、法律事务审核、对涉诉案件进行全面管理,履行牵头和督促职责;
3.制定年度培训计划,组织法律、合规知识和能力的教育训;
4.负责受理职责范围内的违规举报,提出分类处置意见,对造成资产损失或者严重不良后果的,移交责任追究部门;
5.对涉嫌违纪违法的,按照规定移交纪检监察等相关部门或者机构;
6.完成领导交办的其他工作。