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职位描述
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 1000-9999人 · 新能源/燃油整车研发制造
已审核
公司介绍
上海金亭汽车线束有限公司成立于1997年3月，坐落于上海市宝山城市工业园区，由江苏永鼎股份有限公司独资设立。上海金亭下设金亭苏州工厂、金亭武汉工厂主要为上汽通用汽车、上汽大众汽车、沃尔沃、比亚迪等著名汽车厂商以及康明斯、延锋国际、佛吉亚等知名汽车零部件厂商专业生产高级汽车线束、组合仪表、研制开发先进的电器装置，目前已形成年产160万套整车线束的能力。企业实力： 公司坚持质量管理为指导方针，健立健全符合IATF TS16949：2016的质量体系管理、OHSAS18001:2007职业健康与安全体系管理、ISO 14001:2004环境管理体系，坚持绿色制造，加强企业对环境的责任，遵守国家职业健康安全政策、法律、法规标准，围绕经营生产五大任务QCDMS，坚持精益生产，优化工艺流程，提高生产效率，积极开展QCC小组的活动，不断地推行技术革新及技术改造工作。 为确保产品的质量、提高生产效率，公司拥有多台国外进口生产设备、多台半自动贴标签机、自动盲栓机，引进十余台全自动插接机已交付使用。公司拥有经验丰富的员工队伍及专业的开发力量并且建立有CATIA和UG开发工作站。公司使用的CHS线束设计系统，PROE系统，VeSYS线束设计系统，VOBES、PDM产品设计开发管理系统，为客户开发线束总成产品。在物料管理上采用先进的INFORERP系统，成品外库WMS系统，外库成品实现系统化库存管理，无缝对接WMS、ERP，实时同步；WCS/MES(仓库控制/制造执行)系统得到进一步优化并与客户供应链平台对接，实现与客户（WMS、ERP等一体化集成）数据共享。 企业荣誉： 公司先后多次荣获国内外汽车客户颁发的"上海大众汽车优秀供应商金奖"、"上海通用汽车开拓创领奖、“沃尔沃汽车品牌支持奖”、荣获日本近江电装株式会社"品质优秀奖"、日本古河汽车电器株式会社"品质优良奖"、美国康明斯有限公司"质量奖"等奖项。 公司自成立以来先后获得“上海市高新技术企业”、“上海市质量管理奖”、“上海市优秀六西格码项目成果奖”、“上海市著名商标”、“上海名牌”、“上海市品牌企业”、“上海市资信等级AAA企业”、“上海市守合同重信誉AAA企业”、“上海市A类纳税信用企业”、“上海市模范集体”、“全国工人先锋号”、“江苏省智能制造示范工厂”、“江苏省高新技术企业”、“江苏省星级上云企业（5星）”、“江苏省省级企业技术中心”、“江苏省绿色工厂”、“江苏省民营科技企业”、“苏州市质量奖”、“苏州市工程技术研究中心”、“苏州市企业技术中心”等荣誉。 企业荣誉： 荣获工信部“智能制造试点示范企业”、“江苏省示范智能车间”、江苏省高新技术企业、江苏省高新技术产品、江苏省企业技术中心、江苏省著名商标、江苏省名牌产品、苏州市科技创新示范企业、苏州市明星企业、苏州市百强民营企业等荣誉。
