更新于 3月20日

中医儿科学术讲师(身高管理)

1-1.5万
  • 郑州二七区
  • 3-5年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中医内科针灸推拿科医师执业证(中医)医师资格证书(中医)住院医师主治医师公立医院私立医院诊所儿科身高管理生长发育
岗位职责:
1、儿童生长发育学术培训带教,合作客户的圆桌学术会、技术观摩会、专家论坛的讲解
2、儿童生长发育知识科普。线上、线下科普活动。
3、门诊诊前身高助长知识科普,避免家长对发育知识的误区,提高家长对孩子生长发育的重视;
4、配合门诊医生进行骨龄评测,制定生长发育长高方案。
5、帮助门诊掌握中医开展儿童生长发育管理中心建设。
6、指导患者用药,膳食营养搭配;
7、定期老患者回访。关心用药情况,提醒复查,定期跟进长高效果
职位要求:
1、在儿童身高管理或生长发育管理方面有比较成熟的经验,能独立进行培训及技术指导工作;
2、会制作和研发课件;
3、沟通表达能力较好。
4、适应出差

工作地点

郑州二七区二七双创中心2003

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王敏杰/元佑堂人才官

三日内活跃
立即沟通
公司Logo郑州元佑堂生物科技有限公司
北京元佑堂中医科学研究院总部座落在首都北京国家中医药综合改革试验区,全国营销和客服中心(郑州元佑堂生物科技有限公司)坐落在河南省郑州市,是一所集医药科研、教育培训、预防保健、医疗康复为一体的现代化、国际化综合性医学研究和服务机构。研究院现拥有一批既精通现代医学知识又掌握传统医学手段的国内外高级医学药学专家和身怀绝技的民间奇才,合作单位遍布国内、东南亚以及欧美等地区。我院本着继承与发展中医药传统特色文化的精神,秉承“元德济世,佑护苍生”的院训,以“弘扬传承中医国粹,挖掘创新中医技术,服务维护人民健康”为宗旨,致力于收集、研发和推广各医学研究机构、医疗机构及散落在民间的传统中医药验方、灵方、秘方、技术等为己任,向广大医疗工作者与各医疗机构输出了众多安全、绿色、高效的中医药特色产品与技术,提升各医疗机构的中医诊疗技能与水平,弘扬和传播中医中药正能量,宣传和推广中医药大健康理念,造福社会大众和惠及人民健康。一、元佑堂灸疗馆简介元佑堂灸疗馆是基于北京元佑堂中医科学研究院的综合性中医药传承和科研底蕴为基础,以独家原研首创颠覆突破的现代国医灸疗产品御能灸为依托,以强大的专家学术团队、技术储备、研发和服务能力为支撑,以“有病治病、无病保健、医养结合”的综合服务理念为宗旨,以精细化管理的店面服务系统为体系,以独家品牌和特色技术的授权经营为手段,由北京元佑堂中医科学研究院倾力打造的集诊断、治疗、康复、保健及养生服务为一体的基层国医灸疗大保健养生专科。二、元佑堂特色健康调理中心简介元佑堂特色健康调理中心是由北京元佑堂秉承“弘扬中医传统文化,祛除顽疾调理养生”的理念,运用推拿、艾灸、拔罐、贴敷等中医“内病外治”的元佑堂“四维一体”疗法特色技术,通过灵活运用综合实施达到让患者解除病痛、预防保健、调理养生的目的,是一个集“治·调·养·防”四维为一体的基层特色中医科室项目。三、元佑堂人才理念□尊重人的价值,用事业吸引人元佑堂倡导人人是人才,只要认同企业理念,具备职业精神和专业素质,能创造业绩,都可以成为人才。倡导企业价值与员工价值的共同成长,为员工提供充分施展才华和能力的工作平台,充分发挥员工的个人潜能,在为企业创造利润的同时实现自身价值,使企业发展和员工愿景相吻合。□开发人的潜能,用机制留住人元佑堂把人才发展置于战略高度,不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会,强调业绩导向使用人,科学评价选拔人,全方位多层次培养人,充分挖掘人的潜能,用先进的人才培养机制、科学的人才选拔机制、完善的绩效考核机制、具有竞争性的薪酬激励机制留住优秀人才。□升华人的心灵,用文化凝聚人元佑堂通过文化培训、价值观塑造、机制激励、工作历练等方式,营造一种催人奋进、促人成长、积极进取、团结向上且具备较强归属感、认同感、集体荣誉感和统一价值观凝聚人才的文化氛围,激发员工的事业心、责任感、使命感,引领员工探索工作、生命的意义,致力于更高层次的精神升华,实现超越个人利益之上的追求。
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