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职位描述
新员工培训管理层培训企业文化培训人力资源课外培训与资格考试
岗位职责
- 1.负责招聘、培训等 2-3 个 HR 模块专项工作；
2.独立开展校园招聘、绩效推行等专项任务；
3.协助搭建 HR 体系，做好跨部门沟通协调；
4.执行人力日常管理工作，保障 HR 事务高效落地。
工作地点
云冈区大同市南郊城区发煤站有限责任公司
公司信息
大同市南郊城区发煤站有限责任公司
未融资 · 100-299人 · 货运物流、矿产/冶金
已审核
公司介绍
大同市南郊城区发煤站有限责任公司成立于1989年，2008年进行了资产重组，由大同市晋商行商贸有限公司(占股51%)与浙江浙能富兴燃料有限公司(占股49%)共同构成法人股东混合型所有制企业，也是在大同煤矿集团煤炭运销总公司大同有限公司的《煤炭经营资格证》下实行编号管理的合法发煤站，公司注册资本1351万元，现有职工90余人，座落于南郊区西韩岭乡小太村西，占地196亩，站内拥有专用线一条，长度为1600米，大型机械设备10台，年发运量约180-250万吨，2017年煤站计划销售煤炭220万吨，实际到港结算煤炭266列，230.98万吨（其中站内212.33万吨，国投直供18.65万吨），比计划超额完成了10.98万吨。多次被评为煤运、同煤系统的“优秀企业”、“先进企业”，连续多年被山西省工商行政管理局、大同市人民政府授予“重合同，守信用”的荣誉称号，被市环保局授予环保达标企业。
工商信息
企业名称 大同市南郊城区发煤站有限责任公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 马志鹏
经营状态 存续
成立时间 1998-08-06
注册资本 1351万元
认证资质
营业执照信息
