OKR管理经理

工作职责
1. 统筹公司OKR管理体系搭建与维护，制定OKR全周期（制定、对齐、跟踪、复盘）的制度流程与操作规范，负责系统权限配置与日常运维。
2. 推动OKR在各部门的落地执行，协调跨部门目标对齐，解决执行过程中的卡点问题，确保个人、部门与组织目标一致。
3. 搭建OKR知识赋能体系，组织新员工入职培训及管理层进阶培训，编写培训材料（手册、案例、课件），提升全员OKR认知与应用能力。
4. 负责OKR管理数据统计分析，输出体系优化方案并推动落地，持续提升公司OKR管理水平。
任职要求
1. 本科及以上学历，专业不限。
2. 具备2年以上OKR或KPI管理实操经验，熟悉目标管理方法论，新能源行业背景优先。
3. 拥有较强的逻辑分析能力、组织协调能力及沟通表达能力，能高效推动跨部门协作。
4. 具备体系化思维，能独立完成制度流程编制与优化，掌握OKR管理工具的使用与维护。