职位描述
无销售性质银行
岗位职责：
1. 负责银行催收业务，通过电话等方式进行催收，确保催收效果；
2. 负责建立和完善贷后管理体系及流程，提高催收效率；
3. 负责催收团队的建立及管理，确保团队的稳定性和高效性；
4. 负责电话客服工作，提供优质的客户服务；
5. 具备较强的沟通和谈判能力，能够有效解决客户问题。
任职要求：
1. 具备银行催收或相关行业工作经验，熟悉催收流程和方法；
2. 具备电话催收、贷后管理体系及流程建立、催收团队建立及管理、电话客服经验；
3. 具备较强的沟通和谈判能力，能够有效解决客户问题；
4. 具备良好的团队合作精神和管理能力；
5、 20—40岁；
6、在同行业有一定经验，并取得一定成绩者优先录用
7、个人征信不能有问题。
信用卡催收 业务精英
1. 负责银行催收业务，通过电话等方式进行催收，确保催收效果；
2. 负责建立和完善贷后管理体系及流程，提高催收效率；
3. 负责催收团队的建立及管理，确保团队的稳定性和高效性；
4. 负责电话客服工作，提供优质的客户服务；
5. 具备较强的沟通和谈判能力，能够有效解决客户问题。
任职要求：
1. 具备银行催收或相关行业工作经验，熟悉催收流程和方法；
2. 具备电话催收、贷后管理体系及流程建立、催收团队建立及管理、电话客服经验；
3. 具备较强的沟通和谈判能力，能够有效解决客户问题；
4. 具备良好的团队合作精神和管理能力；
5、 20—40岁；
6、在同行业有一定经验，并取得一定成绩者优先录用
7、个人征信不能有问题。
信用卡催收 业务精英
展开该职位详情
