1、岗位要求及工作内容
①学历:本科及以上学历
②年龄:23-28岁
③有电网、教培行业、团队管理等相关工作经验者优先考虑
④采取轮岗制,在公司关键岗位及部门间轮岗,熟悉公司运作流程和业务内容
⑤协助完成2个总部宣传招生类活动,如618、双11的直播活动
⑥整理各部门工作标准及配合逻辑,并根据个人意见提出解决方案
⑦协助所在部门主管完成所分配的日常事务和工作
2、薪资休息
①试用期薪资5200元/月(缴纳五险,需承担个人部分)
转正薪资5800元/月+提成(带教老师提成的30%)+规定时间内完成轮岗的激励金(3000-6000元),储备期满1年额外增加级别补贴
②购买五险一金
③转正时间:30-90天
④转正方式:时间转正与任务转正两种形式,同时进行,达成其中一种即转正
时间转正:3个月转正
任务转正:2-3个任务如
1 策划1个暑假衔接班的宣传招生方案
2 整理市场招生逻辑 完成即转正
⑤单休,国家法定节假日保证休息时长(需要调休)
⑥福利假期:a.春节假期(15天左右,包含其他节假日的调休) b.带薪病假 c.婚假(2-6天) d.产假(128-168天)等
⑦工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00
3、岗前培训安排
第1天:公司规章制度培训;充分了解公司组织架构以及各部门的工作职能,并了解部门分工以及各部门之间联动逻辑
第2天:岗位相关工作内容及绩效核算培训;学习个人工资核算标准及转正的标准的是什么,个人所在部门的工作事项,以及标准,以及上下对应的配合逻辑、总部与分校的配合逻辑
第3天:公司业务相关知识培训;学习我们的课程体系以及服务体系,师资体系及专升本考试背景、竞品机构等
第4天:岗位内容实操培训;转正过程中的各项标准
第5天:企业文化培训、培训考试及性格测试;整理出自己未来的能力和收入的发展方向;完成培训测试,得出培训考核分数
4、福利晋升
①每月28号发本月工资
②防寒防暑津贴100元
③有年度奖金
④定期下午茶(喜茶,哈根达斯,木朵水果等)
⑤定期旅游及团建活动(全员方特主题乐园游玩,全员滑雪 全员滑翔伞,全员襄阳3天2晚团建游玩等)
⑥节假日活动