综合文员

工作职责：
1、负责公司员工入、离、转、调面谈及手续办理，确保各项人事变动规范、高效，及时更新员工人事信息，保障人事流程顺畅衔接。
2、负责员工考勤日常统计与核算，精准核对考勤数据，结合公司考勤制度完成考勤报表；负责员工工资、提成的核算工作，确保薪资数据准确无误，按时完成薪资核算上报，保障薪资按时发放。
3、负责公司员工社保、公积金的新增、停缴、补缴、转移等相关事宜办理，及时跟进社保公积金政策变动，对接相关部门，解决员工社保公积金相关咨询与问题。
4、负责员工人事档案的收集、整理、归档、保管工作，建立健全人事档案管理体系，确保档案信息完整、规范、保密，按需提供档案查询服务。
5、负责公司招聘相关工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试协助等，配合完成招聘计划，保障各岗位人员及时到岗。
6、协助完成其他人事相关日常工作，配合部门开展人事政策宣导、员工关系维护等辅助工作，确保人事工作有序推进。
岗位要求：
学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
经验要求：具备人事相关工作经验，熟悉人事基础操作流程，有薪资核算、社保公积金办理相关经验者优先。
职业素养：做事细心严谨，责任心强，有原则、讲诚信，具备良好的保密意识，能认真对待各类人事数据与档案信息。